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Hoy
Analista de nóminas
$13,000 - $14,000 Mensual
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Contabilidad
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Somos una empresa constructora, actualmente nos encontramos en búsqueda de un analista de nóminas que pueda aportar con su conocimiento y experiencia al área de nóminas de manera que se permita agilizar el proceso respectivo y relacionado al área.
Requerimientos
- Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afines.
- Mínimo 2 años en procesos de nómina, preferentemente en el sector construcción.
- Experiencia con el procesamiento de nóminas
- Excelentes habilidades organizativas y matemáticas.
- Manejo y conocimiento en legislación laboral y fiscal mexicana.
- Manejo software de nómina y herramientas de Excel.
- Alta y bajas de personal en el sistema del IMSS.
Actividades
- Procesar la nómina semanal
- Dar seguimiento a los pagos de los trabajadores por nómina y contratistas.
- Proceso de altas y bajas de empleados ante el IMSS.
- Gestión de trámites y gestiones administrativas ante entidades gubernamentales.
- Calcular horas trabajadas, horas extras y deducciones correspondientes.
- Preparar y presentar listado para pago no directo a empleados por otros conceptos distintos al pago de nómina.
- Recopilar información bancaria para la configuración del depósito directo y hacer los depósitos los días de pago.
- Familiarizarse y mantenerse al día con los impuestos de salarios, prestaciones y otros factores relacionados.
- Procesar y supervisar cuestiones que afecten a las especificaciones de cálculo de nómina.
- Mantener y documentar todos los registros de nómina.
- Detectar y procesar problemas relacionados con la nómina no cobrada.
- Captura de información personal de los trabajadores
- Elaborar recibos de nómina y gestionar su entrega.
Ofrecemos
- Pago semanal
- Contratación directa con la empresa
- Prestaciones de ley
- Uniforme
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19302860
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