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Coordinador de capacitación
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Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Descripción
Objetivo de la posición: El objetivo fundamental lo constituye el adiestramiento, capacitación y desarrollo del personal administrativo y operativo, mediante la programación, organización y ejecución de cursos, talleres y actividades didácticas, a fin de lograr la formación del trabajador y cumplimiento de los requisitos legales en materia de capacitación.
- Inducción al personal de nuevo ingreso con énfasis en prevención de accidentes y no impacto ambiental
- Dar seguimiento a las certificaciones y mantener actualizada la matriz de habilidades a fin de asegurar las competencias y habilidades del personal
- Gestionar el plan de capacitación anual y dar seguimiento al mismo.
- Gestión de cursos de capacitación externa
- Gestionar las Detecciones de necesidades de capacitación de todo el personal
- Control administrativo de registros de capacitación
- Atender temas relacionados con capacitación para efectos de auditorias
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20316726
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