Somos la empresa desarrolladora de vivienda con más prestigio en el norte de México, contando con más de 50 años de experiencia en el mercado. Nos distinguimos por ser una empresa socialmente responsable y uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Estamos especializamos en desarrollos inmobiliarios de alta calidad para diferentes segmentos del mercado, con operaciones en Nuevo León, Jalisco, Aguascalientes, Querétaro, Estado de México, Quintana Roo, Puebla y Tamaulipas.
Únete a nuestro equipo con el puesto de: Coordinador de estrategia digital.
Objetivo:
Capacitación de plataformas de Meta y TikTok ADS dirigido a los Gerentes de Ventas, con el objetivo de desarrollar una formación digital para la supervisión, monitoreo, análisis y estadísticas de rendimiento, a través de sus equipos de ventas, asegurando la correcta implementación de publicidad digital de acuerdo a los objetivos de la empresa, para lograr el cumplimiento de la meta de ventas.
Requisitos:
- Lic. en Ciencias de la comunicación, mercadotecnia o afín.
- Dominio de Meta, Tik Tok Ads y WhatsApp Buisness.
- Buenas habilidades verbales y escritas.
- Experiencia en plataformas digitales orientadas a ventas.
- Experiencia mínima de tres años en puestos similares.
Algunas funciones:
- Impartir capacitaciones para creación de campañas digitales y uso de Redes Sociales para Gerentes de Ventas (asesores de ventas).
- Ejecución de estrategia digital para campañas en Facebook y TikTok ADS dirigido a la fuerza de ventas de acuerdo a la necesidad comercial del fraccionamiento.
- Monitorear KPIs de campañas digitales con el objetivo de optimizar el rendimiento y generar mayor volumen de conversaciones.
- Elaborar reporte de consumo de presupuesto por asesor, fraccionamiento y plaza, mensual y acumulado.
- Generar Benchmark de competencia en redes sociales para propuesta de formatos, diseño de materiales y comunicación.
Nuestra oferta de valor:
·Sueldo competitivo.
·Modalidad de trabajo híbrida (6 días de HO al mes).
·Prestaciones superiores a las de ley: vales de despensa (10%), seguro de vida, fondo de ahorro (5%), caja de ahorro, premio de asistencia (5%), seguro de gastos médicos mayores, entre otras.
·Oportunidades de desarrollo.