Descripción del Puesto:

Nuestra institución educativa, con una sólida trayectoria y prestigio, está en busca de un Coordinador de Admisiones para gestionar el proceso de captación de estudiantes en todos los niveles académicos: primaria, secundaria, preparatoria y universidad. Esta persona será responsable de liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la admisión de nuevos estudiantes, asegurando una experiencia fluida y satisfactoria para los aspirantes y sus familias.

Responsabilidades:

1. Gestión integral del proceso de admisión

2. Realizar seguimiento personalizado a los aspirantes, asegurando la correcta entrega de documentos del proceso de inscripción.

3. Atención a padres y estudiantes:

4. Brindar información detallada a padres de familia y estudiantes potenciales sobre los programas académicos, requisitos de inscripción, horarios y otros aspectos relacionados con la institución.

5. Organizar visitas guiadas, sesiones informativas y eventos de orientación para padres y aspirantes.

6. Asegurar una atención de calidad y un trato personalizado durante todo el proceso de admisión.

7. Desarrollo de Estrategias de captación y promoción

8. Participar en ferias educativas, eventos y presentaciones para promover la oferta educativa de la institución.

9. Generación de convenio de colaboración con escuelas, empresas, asociaciones, etc. 

10. Realizar reportes periódicos sobre el número de solicitudes recibidas, la tasa de conversión y el perfil de los estudiantes admitidos.

11. Analizar los resultados de las estrategias de captación y proponer mejoras en el proceso de admisión.

12. Mantenimiento de base de datos:

13. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de aspirantes, asegurando la correcta organización y seguimiento de los mismos.

Requisitos:

Formación académica: Título universitario en Administración, Educación, Marketing, Comunicación o afines.

Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares relacionados con la atención al cliente, ventas, reclutamiento o procesos educativos. / Experiencia en el ámbito educativo o en instituciones similares es altamente valorada.

Conocimientos y habilidades:

-Conocimiento en estrategias de marketing educativo y reclutamiento de estudiantes.

-Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM, plataformas de gestión educativa).

-Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

-Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de múltiples tareas.

-Orientación al servicio y excelente trato con padres de familia y estudiantes.

Actitudes:

Proactividad y actitud positiva.

Capacidad de organización y atención al detalle.

Empatía, capacidad de escucha activa y trabajo en equipo.

Compromiso con la misión y valores de la institución.

Condiciones del puesto:

Horario: Lunes a sábado con flexibilidad para participar en eventos y actividades fuera del horario habitual (fines de semana, cuando sea necesario).

Ofrecemos: Sueldo competitivo, prestaciones superiores a las de la ley, oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.

Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y en un entorno educativo de prestigio, te invitamos a postularte. ¡Esperamos contar contigo!

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