Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Recursos Humanos, Lic. en Psicología o carrera afín
Mayor de 30 años
5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional
Experiencia en Detección de Necesidades de Capacitación, Elaboración de Planes y Programas de Capacitación, Nom. 035, Planes de sucesión y carrera, Perfiles y Descripciones de puesto, Encuesta de Clima Laboral, Evaluación de desempeño, Detección de personas clave.
Conocimientos en LFT, Elaboración y ejecución de planes y programas.
Inglés intermedio
Manejo de paquetería Offices /Excel, Power Point y Word
Actitud de servicio, apego a normas, comunicación efectiva Enfoque a resultados, toma de decisiones, manejo de conflictos
planeación y organización, solución de problemas, creativo, trabajo bajo presión y trabajo en equipo
Comprometido(a) Integridad, Trabajo en equipo, Competitividad, Enfoque al cliente