Estamos buscando un dseñador gráfico digital altamente creativo y apasionado por las redes sociales para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un experto en diseño visual con un ojo agudo para la estética y una sólida comprensión de las tendencias actuales en las redes sociales.
¿Cuál es la principal finalidad del puesto?
Responsable de la creación de contenido visual atractivo y cautivador que impulse la participación de los usuarios y refuerce la presencia de nuestros clientes en plataformas como Facebook, Instagram, YouTube, entre otras.
¿Cuáles son las principales responsabilidades?
Diseñar y crear contenido visual de alta calidad para publicaciones en redes sociales.
Colaborar estrechamente con el equipo de estrategia de redes sociales para desarrollar conceptos creativos y ejecutar campañas efectivas.
Adaptar el contenido gráfico a diferentes formatos y plataformas según sea necesario.
Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en diseño gráfico y redes sociales.
Trabajar en múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos.
¿Cuáles son los requisitos?
Licenciatura terminada en Diseño Gráfico, Marketing, Comunicación y/o carrera afín.
2 a 3 años de experiencia en puesto similar (mínimo).
Inglés avanzado.
Experiencia demostrable como diseñador gráfico digital, preferiblemente en una agencia de marketing o entorno similar.
Dominio de herramientas de diseño como Adobe Photoshop, Illustrator, y/o herramientas similares.
Fuerte comprensión de los principios de diseño visual, composición, tipografía y color.
Capacidad para trabajar en un entorno rápido y adaptable, con habilidades excepcionales de gestión del tiempo.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar efectivamente en equipo.
Portafolio sólido que muestre trabajos anteriores en diseño gráfico para redes sociales.
¿Cuáles son las principales habilidades que debes de tener?
Excelente manejo de los tiempos.
Proficiente en organización.
Habilidad y adaptación a los cambios que vayan surgiendo y respuesta de los mismos.
Proficiente para cumplir objetivos y metas a tiempo.
Trabajo en Equipo.
Resiliencia.
Empatía.
¿Cuáles son las prestaciones?
Sueldo: $20,000 - $25,000 mensuales.
Contrato por 3 meses con opción a planta
Horario híbrido.
15 dias de aguinaldo
Vacaciones
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.