Hace 1 día
COORDINADOR COMUNICACION NORMATIVA
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
afirme financial group en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
En Afirme seguimos creciendo y consolidándonos como una institución que brinda soluciones con productos y servicios financieros de alta calidad para nuestros clientes. Somos un banco orgullosamente Mexicano que contribuye al desarrollo económico del país. Contamos con oportunidades y buscamos profesionales que deseen bienestar para su crecimiento personal y profesional.
Coordinador Comunicación Normativa
Responsabilidades:
Requisitos:
Nuestro diferenciador:
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Se parte de nuestra #FamiliaAfirme
En Afirme Grupo Financiero trabajamos día a día para que nuestros entornos sean inclusivos, nuestras oportunidades no tienen distinción de género, identidad, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, origen social, estado civil, o cualquier situación que pueda dar lugar a discriminación.
Coordinador Comunicación Normativa
Responsabilidades:
- Control y Administración electrónica de la normativa de la Institución, así como su publicación en el Portal de Normatividad, esto incluye: Manuales, Formatos, Instructivos, Anexos.
- Recepción, control y administración de solicitudes de comunicados normativos generados por los usuarios de la Institución.
- Difusión de boletines normativos vía correo electrónico y su publicación en el Portal de Normatividad.
- Administración del proyecto de Escuchar para Mejorar, esto incluye tener reuniones con las áreas a evaluarse, gestión de preguntas requeridas durante la encuesta, dar seguimiento a la participación de la encuesta.
- Generación de cápsulas para la reunión mensual de la DEOP.
- Solicitud, recepción y administración de los insumos de papelería del área.
- Apoyo en la gestión de sesiones mensuales con las Sucursales para temas de reforzamientos de los comunicados normativos y de la DEOP.
- Custodia y entrega de premios para los colaboradores ganadores en la sesión mensual de la DEOP y reunión con el equipo de Sucursales.
Requisitos:
- Carrera profesional terminada en Mercadotecnia, Comunicación, Diseño, afín.
- Experiencia en Comunicación, Control Interno, Base de Datos y Gestión de Colaboradores.
- Comunicación, administración del tiempo, enfoque en resultados y resolución de problemas.
Nuestro diferenciador:
- Sueldo base mensual.
- Prestaciones de ley y superiores a las de la ley.
- Beneficios institucionales.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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