Empresa mexicana que desarrolla, fabrica y opera sistemas, equipos y servicios de vigilancia aéreos no tripulados, está buscando tu talento:
Requisitos del puesto
- Licenciatura en Psicología Organizacional/Administración de Recursos Humanos o afín.
- Maestría en Desarrollo Organizacional.
- Actitud de servicio, proactiva y responsable.
- Experiencia en Desarrollo Organizacional/ Capacitación/ Implementación de estrategias organizacionales/ CRM/ Gestión del Cambio/ Certificaciones en Change Management y/o Gestión por Competencias serán valoradas (Metodologia ADKAR, SWICHT etc).
- Experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional.
Responsabilidades del puesto
- Formular y ejecutar estrategias que contribuyan a la transformación de la empresa en búsqueda de la mejora de la productividad, la efectividad, la responsabilidad social y sostenibilidad empresarial.
- Diagnosticar problemas organizacionales que permitan la formulación de estrategias para soportar las propuestas de mejoramiento de la empresa y con base en el fortalecimiento del potencial profesional de los colaboradores que se interrelacionan en su cadena de valor.
- Actualizar manuales de puestos y políticas internas de acuerdo a las necesidades de la empresa.
- Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas con los objetivos y metas de la empresa.
- Liderar proyectos de Change Management para gestionar y facilitar cambios organizacionales.
- Crear y ejecutar planes de on-boarding.
- Identificar áreas de mejora en la cultura, procesos y prácticas organizacionales.
- Elaborar evaluaciones de desempeño, indicadores de gestión, evaluación por competencias, nine box, encuestas de clima (certificación en aplicación de metodologías), planes de carrera y sucesión
Ofrecemos:
- Sueldo mensual competitivo.
- Horario a tiempo completo, de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
¡Haz brillar tu talento!