Agencia de Marketing Digital, está en búsqueda de un "Gerente Creativo"

Objetivo del Puesto

Liderar y supervisar la producción de contenidos creativos en grandes volúmenes, asegurando alta calidad, entrega puntual y mínimo margen de error. Será responsable de estructurar y hacer eficiente el flujo de trabajo de los equipos de copywriting y diseño, combinando la creatividad con una operación precisa y rigurosa.

Responsabilidades

Supervisión y Liderazgo

• Supervisar y optimizar la entrega de grandes volúmenes de contenido en plazos ajustados.
• Dirigir equipos creativos asegurando que trabajen de forma eficiente, estructurada y con enfoque en detalle y calidad.
• Asignar tareas, planificar entregas y anticipar cuellos de botella operativos.

Planificación y Eficiencia Operativa

• Diseñar procesos que garanticen entregas puntuales, sin errores y cumpliendo estándares de calidad.
• Crear y aplicar sistemas de control de calidad (checklists, revisiones cruzadas, procesos de validación).
• Maximizar la productividad del equipo creativo sin sacrificar creatividad ni detalle.

Investigación y Fundamentos Creativos

• Liderar procesos de investigación para fundamentar contenidos y propuestas visuales.
• Asegurar que el contenido tenga sustento estratégico y datos cuando sea necesario, evitando ideas sin contexto.
• Supervisar el tono, voz y narrativa de marca para mantener coherencia en todos los formatos.

Desarrollo de Contenido Multiformato

• Supervisar la creación de contenido para redes sociales, campañas digitales, landing pages, videos y otros formatos.
• Garantizar que los entregables cumplan los lineamientos de marca, formato y objetivos.
• Coordinar al equipo para cumplir con calendarios editoriales y campañas multicanal.

Transferencia de Conocimiento y Mejora Continua

• Capacitar a los equipos en estándares de calidad, procesos eficientes y mejores prácticas creativas.
• Documentar procesos y establecer sistemas de aprendizaje continuo para el equipo.
• Fomentar una cultura de precisión, responsabilidad y mejora constante.

Requisitos

• Mínimo 8 años en creación de contenido y liderazgo creativo, de preferencia en medios de comunicación (noticieros, editoriales, medios digitales de alta producción).
• Experiencia comprobada en manejo de alto volumen de contenidos con fechas ajustadas y estándares altos de calidad.
• Capacidad para guiar al equipo en contenidos bien fundamentados, con rigor informativo y estratégico.
• Experiencia liderando copywriters y diseñadores en entornos demandantes.
• Conocimiento de herramientas como Asana, Notion, Google Workspace, Adobe, Canva, entre otras.
• Inglés conversacional.

Habilidades Clave

• Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo sin perder detalle.
• Habilidad para trabajar con fechas de entrega fijas e inamovibles.
• Liderazgo enfocado en la ejecución precisa y eficiente.
• Mentalidad operativa y estructurada, con alto estándar de calidad.
• Capacidad de análisis e investigación, orientada a contenidos sólidos y bien fundamentados.

Beneficios

• Prestaciones de Ley
• Sueldo competitivo: $35,000 MXN libres.
• Modalidad híbrida con flexibilidad de home office. (se asiste una vez a la semana)
• Tarjeta de descuentos
• A partir del 2do año se dan 20 días de aguinaldo
• Oportunidad de liderar un equipo altamente productivo y estratégico.
• Cultura enfocada en eficiencia, calidad y ejecución de alto impacto.

Lugar de trabajo:

CDMX, Alcaldía Miguel Hidalgo, Verónica Anzúres