El Gerente de Ambiente de Control es el responsable de garantizar la adecuada conducta de la operación en sucursal, con el objetivo de lograr el justo equilibrio entre el Servicio al cliente, el Riesgo Operacional y el apetito de Riesgo, a través del estricto apego de los Estándares Globales, la Normativa vigente, las Soluciones Tecnológicas aplicables y la debida Capacitación y Concientización del Personal al Riesgo, esto sobre las sucursales que tiene asignadas de acuerdo a la Subdirección de Red en donde opera.

Requisitos Indispensables:

Licenciatura o Ingeniería Económica Administrativa y/o financiera.

Mínimo 3 años de experiencia en procesos bancarios áreas de control, operativas, riesgos, fraudes y en red de sucursales (deseable).

Experiencia mínimo 2 años AEO/Team Leader (deseable)

Experiencia mínimo 2 años nivel Gerente/Manager (deseable)

Conocimientos:

Operación bancaria en general

Dominio de regulaciones existentes internas y externas (ejemplo; ley de títulos y operaciones de crédito, art. 115, etc)

Conocimiento en administración de riesgos

Conocimiento de la metodología RCA (deseable)

Conocimiento en Productos de Consumo

Conocimientos de PLD o AML

Sistemas Administradores de Bases de Datos (Diseño y desarrollo) (deseable)

Metodología de desarrollo de proyectos

Interpretación y Manejo de Aplicación Score (deseable)

Aplicación de Riesgo y Operaciones (deseable)

Habilidades y/o competencias sugeridas:

Gestión de equipo

Orientación a resultados

Liderazgo

Capacidad de negociación

Comunicación asertiva

Toma de decisiones y solución de problemas

Pensamiento estratégico

Capacidad de análisis

Software, hardware que deberá dominar:

Manejo Paquetería office

Conocimientos en plataformas bancarias (deseable)

Idioma:

Inglés Intermedio-Avanzado (deseable)

Ofrecemos.

Contratación directa por parte del Banco.

Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del Banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales

Interesados postularse por este medio