Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Descripción
Actuar como la principal autoridad legal en asuntos corporativos, ofreciendo asesoramiento estratégico a la alta dirección y al consejo.
Generar de estrategias legales respecto al gobierno corporativo del grupo.
Supervisar y gestionar litigios civiles, administrativos y mercantiles, trabajando en conjunto con abogados externos cuando sea necesario.
Asesorar en la elaboración y revisión de contratos y acuerdos comerciales y de crédito, asegurando la protección de los intereses del grupo.
Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias legales relacionadas con el negocio inmobiliario, financiero y turístico, como con las particularidades de cada rubro.
Mantener una comunicación fluida y efectiva con el Director de Legal, el Director General y los miembros del consejo sobre todos los asuntos legales pertinentes.
Proporcionar soporte legal en todas las transacciones corporativas, asegurando el cumplimiento normativo en todas las actividades del grupo
Alta experiencia en Derecho Corporativo |Inglés profesional avanzado
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Título en Derecho y cédula profesional.
Entre 5 y 10 años de experiencia en derecho corporativo, con respaldo en litigios civiles, administrativos y mercantiles.
Experiencia previa en empresas del giro inmobiliario o en sectores similares.
Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, con la capacidad de presentar información legal compleja de manera clara y comprensible.
Alta capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdepartamental, así como habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
Inglés avanzado, tanto escrito como hablado
Experiencia internacional deseable.
Maestría en Derecho (LLM) con especialidad en corporativo o similar deseable.
Nuestro cliente es un grupo empresarial reconocido en el sector de servicios financieros con un equipo de más de 1,000 empleados. Con una presencia fuerte en Monterrey y en el resto de la república, la empresa se enorgullece de su compromiso con la integridad y la excelencia en todas sus operaciones.
Un paquete de compensación con un salario anual de entre $1,080,000 y $1,440,000 MXN.
La oportunidad de liderar un equipo legal en una empresa de servicios financieros de renombre.
Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo en Monterrey.
La oportunidad de contribuir significativamente a la estrategia legal y el éxito de la empresa.