Avalia es una empresa líder en soluciones financieras corporativas, reconocida por su capacidad para adaptarse a las dinámicas cambiantes del mercado. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo dinámico, innovador y de alto rendimiento, enfocado en impulsar el éxito de nuestros clientes a través de soluciones financieras estratégicas.
Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
Requisitos del puesto
Formación académica: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines. Se valorará positivamente contar con una maestría.
Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia demostrable en la gestión integral de presupuestos, proyecciones financieras y el desarrollo de modelos financieros complejos.
Habilidades técnicas:
Inglés avanzado (conversacional y escrito).
Dominio de herramientas como Contpaq, Power BI y Paquete Office.
Responsabilidades
Gestión de Presupuestos: Desarrollar, implementar y supervisar el presupuesto corporativo, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y monitoreando su correcta ejecución.
Modelos Financieros y Proyecciones: Diseñar y actualizar modelos financieros complejos, proporcionando proyecciones claras para respaldar la toma de decisiones financieras tanto a corto como a largo plazo.
Reportes Financieros: Elaborar y presentar informes financieros precisos y detallados a la alta dirección, proporcionando una visión clara del estado financiero de la empresa.
Relaciones Financieras: Gestionar y coordinar relaciones clave con inversionistas, proveedores, instituciones bancarias y acreedores, asegurando el cumplimiento de compromisos financieros y optimizando las condiciones de crédito y financiamiento.
Cumplimiento y Normativas: Asegurar que todos los procesos contables y financieros cumplan con las normativas legales y contables vigentes.
Liderazgo de Equipos: Liderar y supervisar al equipo financiero, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, eficiente y orientado a resultados.
Competencias clave:
Autogestión: Capacidad para organizar y priorizar el trabajo de manera independiente.
Liderazgo: Habilidad para dirigir equipos y fomentar un ambiente de colaboración y eficiencia.
Habilidades interpersonales: Excelente comunicación y manejo de relaciones con diferentes stakeholders.
Enfoque en ejecución: Capacidad para llevar a cabo proyectos de manera efectiva y alineada con los objetivos estratégicos.
Oferta:
Salario competitivo + prestaciones superiores a la ley + esquema hibrido de trabajo
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.