Orca es una empresa en la cual brindamos servicios y software GRC para la prevención de eventos que pueden dañar la capacidad productiva, competitiva, financiera, y la reputación de tu organización.

Estamos en búsqueda de un: Gerente de Desarrollo - Chief Technology Officer

Objetivos Estratégicos:

• Realizar un análisis del área de desarrollo para visualizar las mejoras o actualizaciones que se necesiten, esto incluye la parte tecnológica y de personal.
• Desarrollar y liderar un equipo de alto rendimiento, fomentando el crecimiento profesional y la retención del talento.
• Implementar y optimizar las metodologías ágiles en todos los proyectos, garantizando la coherencia y eficiencia en cada fase.
• Mejorar continuamente los procesos y metodologías del área, impulsando la innovación y adaptabilidad en un entorno dinámico.

Responsabilidades:

Liderazgo Estratégico y Operativo

• Definir y comunicar la visión y objetivos estratégicos del área de desarrollo.

Gestión de Proyectos

• Planificar y asignar recursos humanos y materiales de manera óptima.
• Implementar y mejorar metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum).

Desarrollo y Monitoreo de KPI's

• ?Establecer KPIs relevantes para medir el desempeño operativo del equipo.
• Monitorear y analizar métricas, tomando acciones correctivas cuando sea necesario.
• Generar informes ejecutivos para la toma de decisiones estratégicas.

Gestión y Desarrollo de Equipos

• Liderar y motivar al equipo, fomentando la colaboración y alto rendimiento.
• Proporcionar coaching y mentoring, promoviendo el desarrollo profesional.
• Implementar planes de desarrollo de talento y retención de personal clave.

Diagnóstico y Planificación del Área:

• Realizar evaluaciones periódicas del área para identificar oportunidades de mejora, tanto en el equipo interno como en la interacción con equipos externos.
• Crear y ejecutar planes de trabajo que optimicen la configuración y operación.

Conocimientos:

• Metodologías Ágiles
• Capacidad para definir objetivos SMART y desarrollar planes de acción.
• Desarrollo y Monitoreo de KPI's
• Liderazgo y coaching.
• Gestión de Equipos.
• Manejo de Equipos Externos.
• Comunicación Efectiva.
• Pensamiento Estratégico.
• Diagnóstico y Planificación Estratégica.