VACANTE - ANALISTAS DE DATOS RECURSOS HUMANOS

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Sistemas, Estadística o afín.
• 1 a 3 años en análisis de datos, preferentemente en áreas de Recursos Humanos o administración de personal.
• Deseable experiencia en organización de bases de datos sin sistemas previos.

Conocimientos Técnicos:

• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos).
• Deseable: Power BI o herramientas de visualización.
• Conocimientos básicos de administración de personal.
• Manejo de bases de datos en Excel u otras plataformas.

Habilidades:

• Organización y atención al detalle.

• Capacidad analítica y de síntesis.

• Comunicación efectiva.

• Orientación a resultados.

• Trabajo colaborativo.

Actividades:

• Organización de Bases de Datos:
• Recopilar, depurar y estandarizar la información de colaboradores provenientes de diversas fuentes (Excel, papel, archivos digitales).
• Crear y mantener bases de datos ordenadas y actualizadas.
• Reporteo e Indicadores:
• Generar reportes periódicos (altas, bajas, rotación, antigüedad, incidencias, etc.) para dirección y áreas de soporte.
• Crear dashboards básicos en Excel o Power BI (según recursos disponibles) para la visualización de datos.
• Proponer y definir indicadores clave de gestión de personal (KPIs).
• Soporte a Proyectos:
• Apoyar en la implementación de un sistema de administración de personal (desde la recopilación de información hasta pruebas y migración).
• Documentar procesos y flujos de información.
• Análisis de Información:
• Detectar inconsistencias, tendencias y áreas de oportunidad a partir de los datos.
• Presentar reportes ejecutivos con hallazgos y recomendaciones

OFRECEMOS:

Sueldo Atractivo

Prestaciones de ley desde el primer día.

Comedor.

Estacionamiento.

Contratación directa con la empresa

.ZONA DE TRABAJO

• Santa fe - Cuajimalpa