Hoy
Abogado
$40,000 - $50,000 Mensual
Juan Antonio Cedillo y Cia, SC en
Sobre el empleo
Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho corporativo
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Plan de carrera y crecimiento
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
Descripción
Despacho Contable con más de 50 años de experiencia ofreciendo servicios integrales de auditoría, contabilidad e impuestos, está en búsqueda de Talento para la posición de:
¡Abogado!
El propósito del puesto, llevar acabo los servicios legales en materia corporativa y/o defensa legal-fiscal en cumplimiento de las obligaciones legales federales y locales vigentes, garantizando su continuidad y crecimiento sostenido en materia legal.
Funciones:
- Derecho Corporativo (Conocimiento sólido de la Ley General de Sociedades Mercantiles, gobierno corporativo, asambleas, fusiones, escisiones, disoluciones, pactos entre socios, y estructura societaria).
- Derecho Fiscal Aplicado (Dominio de la legislación fiscal mexicana (ISR, IVA, Código Fiscal de la Federación) y su integración con actos jurídicos).
- Planeación Jurídico-Fiscal (Capacidad de estructurar operaciones que cumplan con la ley y al mismo tiempo sean eficientes fiscalmente).
- Interpretación Normativa y Jurisprudencial (Análisis de reformas fiscales, resoluciones judiciales y criterios normativos relevantes).
- Litigio Fiscal (Conocimiento para elaborar recursos de revocación, juicios de nulidad o amparos fiscales, o colaborar con litigantes especializados).
- Due Diligence Corporativo y Fiscal (Capacidad para identificar riesgos fiscales y corporativos en auditorías legales de clientes o en procesos de M&A).
- Conocimientos Contables Básicos (Comprensión de estados financieros, conceptos contables y su relación con obligaciones fiscales).
Requisitos:
- Licenciado en Derecho (Titulado).
- 5 años de experiencia en Corporativo - Fiscal.
- Inglés Avanzado
Ofrecemos:
- Sueldo desde $40,000.00 mensuales. (Se realizara propuesta económica).
- Aguinaldo.
- Días de Vacaciones en base a la Ley.
- Prima Vacacional.
- Vales de Despensa
- Flexibilidad ante situaciones personales y/o de salud.
- Home Office.
Horario Laboral:
- Lunes a viernes de 8:30 am – 5:30 pm.
- Descanso sábado y domingo.
- Modalidad hibrida.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20313017
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