Acerca de la empresa

Requisitos del puesto: - Educación: Estudios universitarios completos con título en Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal. - Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, proactivo y orientado a resultados.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto: Identificar las necesidades de reclutamiento de la empresa y diseñar estrategias efectivas para atraer talento.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos para garantizar un proceso de selección eficiente.
• Coordinar la logística de los procesos de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y realizar seguimiento de los procesos de selección.
• Manejo de Excel, deseable conocimiento de Power BI

Responsabilidades del puesto

• Prestaciones y beneficios adicionales: Sueldo mensual competitivo de 22000 a 30000 pesos.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico.