Aspen Aerogels is a rapidly growing aerogel technology company founded in 2001 to capitalize on patented advances in aerogel manufacturing. Aspen has developed a proprietary aerogel material manufactured at scale and sold worldwide in the Electric Vehicle / Automotive, Construction, and Power Generation industries. Aspen is both a Tier 1/2 Automotive supplier and has its product in several subsea projects worldwide. We're on a mission to build a world-class organization as we scale up our automotive business over the next 3-5 years and are looking for great talent to join our team.
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
Colaborar estrechamente con los usuarios de los departamentos de sus requisiciones.
Seguir los lineamientos de Compras.
Observar el mercado y localizar proveedores potenciales que contribuyan positivamente a las plantas.
Evaluar anualmente a los proveedores de su categoría.
Gestionar las requisiciones aprobadas en sistema y sustentar adecuadamente el motivo de selección de proveedor.
Procesar requisiciones o alcance de trabajo de acuerdo de la necesidad de planta.
Selección de proveedores de acuerdo a los criterios de calidad establecidos.
Analizar costo-beneficio de cotización de proveedores.
Generar estrategias de ahorro que ayude a llegar a los objetivos de la compañía.
Realizar órdenes de compra, dar seguimiento al material hasta su recepción en almacén y pago.
Crear y analizar tabla comparativa entre proveedores.
Apoyo al departamento de Cuentas por Pagar para la resolución de controversias relacionadas a facturación de las órdenes de compra de material indirecto.
Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinarios. Gestionar el proceso de compra de productos industriales, asegurando la calidad y el mejor precio.
REQUISITOS
5 años de experiencia en compras de indirectos.
Experiencia con sistemas y procesos de ERP y MRP.
Licenciatura en Negocios Internacionales, Comercio, Administración o campos relacionados.
Experiencia trabajando en un entorno ISO9000.
Inglés avanzado. (Indispensable)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.