Empresa líder en la distribución de lácteos con una trayectoria de excelencia en el mercado y el mundo.
Requisitos del puesto
Formación Básica: Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Relaciones comerciales o afín.
Estudios Complementarios: Especialización y/o Maestría en Finanzas.
Experiencia Mínima: 5 años en empresas de consumo masivo en áreas de trade marketing o mercadotecnia, conocimiento y experiencia de los distintos canales de comercialización.
Dominio de Segundo Idioma: Inglés Avanzado
Responsabilidades del puesto
Desarrollo de Estrategias: Diseñar e implementar estrategias de trade marketing que impulsen el crecimiento de la marca en todos los canales de distribución.
Planificación y Ejecución: Crear y ejecutar planes promocionales y de merchandising para aumentar la visibilidad y el atractivo del producto en el punto de venta.
Gestión de Presupuesto: Administrar el presupuesto asignado para actividades de trade marketing, asegurando una inversión eficiente y medible.
Análisis de Mercado: Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades y amenazas. Utilizar estos datos para ajustar las estrategias de marketing y maximizar el rendimiento.
Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con el equipo de ventas, marketing y operaciones para asegurar que las estrategias de trade marketing estén alineadas con las metas generales de la empresa.
Desarrollo de Materiales: Supervisar la creación y distribución de materiales promocionales, incluyendo displays, folletos y otros elementos de marketing en el punto de venta.
Evaluación de Desempeño: Medir y analizar la efectividad de las campañas y actividades de trade marketing. Utilizar métricas clave para evaluar el retorno de inversión y hacer recomendaciones basadas en datos.
Relaciones con Socios Comerciales: Gestionar y fortalecer las relaciones con socios comerciales, distribuidores y minoristas para asegurar la ejecución efectiva de las estrategias de trade marketing.
Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos para tomar decisiones informadas.
Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
Competencias:
Orientación a resultados y habilidades para establecer y alcanzar objetivos.
Creatividad e innovación en el desarrollo de estrategias de marketing.
Habilidad para adaptarse a un entorno en constante cambio y a las necesidades del mercado.
Interesados postularse por este medio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.