Mínimo 2 año de experiencia en el área jurídica correspondiente.
Conocimiento en la elaboración de convenios y contratos.
Manejo de legislación nacional y regulaciones aplicables a la especialidad.
Indispensable : licencia de manejo y disponibilidad para viajar
Deseable experiencia en telecomunicaciones o empresas con operación regulada.
Modalidad: Presencial
Misión del Puesto
Salvaguardar los intereses jurídicos de las empresas mediante asesoría técnica, administrativa y operativa, garantizando seguridad legal en sus procesos y operaciones, y apoyando al Coordinador Jurídico en la consecución de los objetivos del área.
Áreas de Especialización (indispensable 1 año de experiencia):
Societario: Derecho mercantil, notarial, bursátil, de marcas y representación legal.
Gestión y Gobierno: Derecho administrativo y agrario.
Penal: Procedimientos penales en sistema acusatorio adversarial.
Responsabilidades Principales:
Corporativo y Societario:
Gestión de documentación legal, actas, poderes, y trámites notariales.
Redacción y revisión de contratos.
Trámites ante IMPI e INDAUTOR.
Coordinación con áreas corporativas, financieras y de recursos humanos.
Litigio y Conflictos:
Seguimiento de procedimientos judiciales y extrajudiciales.
Análisis legal para la prevención de conflictos.
Coordinación con abogados externos y manejo de expedientes legales.
Regulatorio y Telecomunicaciones:
Cumplimiento de obligaciones ante autoridades (IFT, PROFECO, INE).
Implementación de reformas legales aplicables.
Seguimiento a concesiones de telecomunicaciones (cable, internet, telefonía).
Coordinación de respuestas legales ante autoridades regulatorias.
Contractual:
Revisión, elaboración y negociación de contratos financieros, civiles y mercantiles.
Asesoría en contratos nacionales e internacionales bajo normativas y estándares vigentes.
Derecho Penal Corporativo
Representación en procesos penales conforme al nuevo sistema penal.
Gestión de plataformas electrónicas de atención a autoridades.
Coordinación con abogados penalistas externos.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley y superiores
Oportunidad de crecimiento profesional
Ambiente colaborativo
Capacitación continua
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.