PI Platform Coordinator

Define la adopción de la plataforma global PI, con sus respectivas actualizaciones, monitorización, mantenimiento y mejoras continúa garantizando la correcta prestación de la arquitectura, el cumplimiento de las guidelines a seguir del Grupo GDS y en relación directa con las Digital Factories.

Gestionar y optimizar la plataforma PI OSIsoft para capturar, procesar y analizar datos en tiempo real provenientes de diversas fuentes industriales, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas dentro de la organización.

Las actividades deben realizarse de conformidad con la legislación y la normativa del sector energético de los países y asegurando la correcta adopción y gestión de los cambios.

¿Qué harás?:

· Monitoreo y análisis de datos en tiempo real: Asegurar que los datos generados por los sistemas de la planta se capturen correctamente y se transformen en información útil para diferentes áreas de la empresa (operaciones, mantenimiento, producción, etc.), impulsando la calidad y disponibilidad de los datos (data quality y data availability) de los activos a nivel país.

· Mantenimiento de la infraestructura PI y el envío de datos a otras plataformas: Garantizar el correcto funcionamiento del sistema PI, implementando actualizaciones, parches de seguridad y optimizaciones para asegurar la continuidad y confiabilidad del servicio. Esto incluye la adopción de las plataformas globales (como SAS, entre otros) a nivel de EGP México, cumpliendo con la estrategia de digitalización del Grupo Enel, políticas globales y estándares de servicios.

· Integración con otros sistemas empresariales: Coordinar la integración de PI con otras plataformas y herramientas, como sistemas SCADA, ERP, o herramientas de análisis. Además, proporcionar soporte para la integración de PI OSIsoft y SAS con los sistemas locales, asegurando una visión centralizada de la generación de EGP en su conjunto.

· Soporte técnico y capacitación: Proporcionar soporte a los usuarios de la plataforma y capacitar al personal en el uso adecuado de PI OSIsoft y otras herramientas de análisis, verificando y configurando señales en los distintos canales de las Unidades de Transmisión Remotas en coordinación con el equipo de Soporte Técnico

· Análisis predictivo y de eficiencia: Desarrollar e implementar modelos que utilicen los datos de PI para anticipar fallos en los equipos, mejorar la eficiencia operativa y optimizar el uso de los recursos. Apoyar la definición e implementación de algoritmos y métodos de análisis para el diagnóstico centralizado, análisis predictivo, big data y eficiencia operativa, siguiendo un enfoque impulsado por los datos en conexión con los Chapters correspondientes

· Seguridad y cumplimiento: Asegurar que la plataforma y los datos gestionados cumplan con las políticas de ciberseguridad y las regulaciones de la industria, protegiendo la integridad y confidencialidad de la información crítica. Esto incluye implementar y monitorear prácticas de ciberseguridad exigidas por el Grupo. Las actividades deben realizarse de conformidad con la legislación del sector energético y asegurando la correcta gestión de los cambios.

· Automatización y conectividad: Soportar la implementación de canales de comunicación a sistemas internos y externos (protocolos industriales), siguiendo los estándares de la jerarquía de automatización Level 2, 3 & 4, ANSI/ISA).

· Coordinación y liderazgo: Coordinar en conjunto al equipo local, las actividades necesarias para garantizar el logro de la estrategia de digitalización del Grupo Enel, asegurando que todos los esfuerzos estén alineados con los objetivos de la organización.

Las actividades antes descritas son enunciativas, no limitativas.

¿A quién buscamos?:

· Persona con formación a nivel Licenciatura Ingeniería en Sistemas de Control, Eléctrica, Electrónica , Mecatrónica o Ciencias de la computación

· Inglés Avanzado

Conocimientos especializados:

• PI OSIsoft: Conocimiento profundo del software PI OSIsoft, incluyendo su arquitectura, configuración, mantenimiento y optimización.

• Sistemas OT (Operational Technology): Familiaridad con tecnologías operativas como SCADA

• Conocimiento fundamental de los protocolos de comunicación de red de IT y OT (TCP / IP, UDP, DNP3, Modbus, Profibus, IEC 61850, OPC, OPC UA, etc.)

• Conocimiento sobre arquitectura de sistemas de supervisión y adquisición de datos (SCADA)

• Experiencia en implantación y gestión de Unidades Terminales Remotas RTU's.

• Bases de datos relacionales, principalmente SQL Server

• Experiencia en integración o desarrollo de aplicaciones utilizando APIs, Web Services y ODBC, entre otros.

• Plataformas para la inteligencia operativa con información de tiempo real; así como para análisis avanzados, análisis multivariado, inteligencia de negocios, administración de datos y análisis predictivo.

• Redes y Arquitectura de Sistemas: Familiaridad con la arquitectura de redes industriales, jerarquía de automatización (Niveles 2, 3 y 4), y estándares como ISA-95 o IEC 62264.

• Conocimiento de lenguajes de programación y scripting: Python, PowerShell, SQL, PI AF SDK, VBScript

• Análisis de Datos y manejo de la plataforma Power BI

Competencias digitales requeridas:

· Razonamiento analítico

· Ciberseguridad en IT/OT

· Análisis de Datos

· Redes y Arquitectura de Sistemas

· Programación

· User Experience

Experiencia requerida:

· 3 años PI System Administrator (OSIsoft): Certificación avanzado de la administración de sistemas PI

· 3 años Implementación y Gestión de PI OSIsoft

· 3 años Gestión de proyectos de implementación de software, migraciones.

· 5 años administración de aplicaciones de control de procesos de fabricación.

· 5 años en análisis y diseño de procesos

· 5 años implantación y soporte de la solución PI System de OsiSoft

· 4 años en recolectar, analizar, visualizar y compartir grandes cantidades de datos en tiempo real e históricos y con gran exactitud provenientes de varias fuentes de datos

· 4 años en protocolos de comunicación de red de IT y OT (TCP / IP, UDP, DNP3, Modbus, Profibus, IEC 61850, OPC, OPC UA, etc.) Como un plus, habilidades en programación

· 3 años en Web Services, APIs.

· 3 años en Field Services

Lo que buscamos en ti:

· Centralidad en el cliente

· Curiosidad

· Agilidad y mejora continua

Nuestra Visión es, combinar la fuerza de nuestra organización con las oportunidades de un planeta abierto y conectado.

Ofrecemos:

Un gran lugar para trabajar reflejado en nuestras certificaciones (Empresa Socialmente Responsable, Súper espacios de trabajo, Great Place to Work, Leadership in Energy & Environmental Desing…)

Una atractivo y amplio paquete de prestaciones.

Zona: CDMX, Miguel Hidalgo

¿Quiénes somos?:

Enel Green Power es parte del Grupo Enel y gestiona toda la generación a partir de fuentes renovables en los países del mundo de Enel. Nuestros pilares son la sostenibilidad y la innovación. Queremos construir una nueva forma de vivir la energía, creando un desarrollo sostenible y haciendo que la energía limpia sea accesible para todos. Estamos constantemente buscando soluciones para producir energía limpia de una manera más eficiente y sostenible: big data y tecnologías digitales para aumentar la eficiencia de parques solares y eólicos, drones y robots para apoyar el mantenimiento de centrales hidroeléctricas y plantas de generación.

Innovación, confianza, proactividad y responsabilidad son los valores centrales de nuestra organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad orientación sexual, expresión/identidad de género o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para capacitar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y el equilibrio trabajo-vida.

EGP no discrimina a ninguna persona por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, orientación sexual, expresión/identidad de género, estado civil, gravidez, o cualquier otra característica de diversidad.

En EGP no cobramos ninguna cuota a los postulantes en las distintas fases del proceso de reclutamiento, selección o contratación de personal; ni por la presentación de una solicitud de trabajo, la realización de una entrevista o por los trámites correspondientes.

AVISO DE PRIVACIDAD

En cumplimiento de la Ley de Protección de datos Personales en Posesión de Particulares, ENEL SERVICES MÉXICO S.A. DE C. V., con domicilio en Ejercito Nacional 763, Torre B, Piso 17; Col. Granada, C.P. 11520, Del. Miguel Hidalgo, México.