Empresa dedicada al diseño, producción y distribución de productos del sector energético busca especialista en el área de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
Relaciones Laborales: Mantener y gestionar la relación con el sindicato, asegurando el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo. Resolver conflictos laborales y mantener un ambiente de trabajo positivo.
Administración de Personal: Apoyo al encargado de nómina en la administración de prestaciones, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, caja de ahorro, entre otros beneficios otorgados a los empleados.
Business Partner: Actuar como enlace entre los empleados y la dirección, apoyando en áreas como reclutamiento, cultura y comunicación.
Requisitos:
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia total en relaciones laborales (desarrollo organizacional, nóminas y reclutamiento).
Competencias Técnicas: Conocimiento avanzado de la Ley Federal del Trabajo, Excel intermedio - avanzado.
Idiomas: Nivel de inglés B1 (conversaciones sencillas).
Compensación y Beneficios:
Salario: $40,000 - $60,000 brutos mensuales (En base a competencias).
Prestaciones de ley y superiores: 12 de vacaciones a partir del primer año, seguro social, 25% de prima vacacional, 21 días de aguinaldo, fondo de ahorro, seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm o 7 am a 5 pm (en base a necesidades del candidato); un sábado trabajado de forma rotativa cada 5-6 semanas, con horario de 8 am a 1 pm.
Ubicación: Oficinas en Allende, Nuevo León.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.