Educación mínima requerida: Licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial, derecho o psicología.
Conocimientos avanzados en IMSS.
Inglés Avanzado.
Responsabilidades del puesto
Elaboración y actualización de perfiles de puesto.
Reclutamiento y selección de personal.
Comunicación interna y externa.
Implementación de procesos y políticas de recursos humanos.
Gestión de contratación.
Organización de eventos internos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Prestaciones de ley.
Seguro de gastos médicos individual.
Fondo de ahorro.
Sueldo mensual de 20,000 a 25,000 pesos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.