Hacienda La Escoba está en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos comprometido, proactivo y orientado a resultados. Esta persona será responsable de liderar el departamento de Recursos Humanos, gestionando todas las funciones relacionadas con nómina, reclutamiento, relaciones laborales y administración de personal para sus diferentes empresas. Además, deberá impulsar iniciativas que promuevan un ambiente laboral positivo y fortalecer la marca empleadora.
Responsabilidades:
Gestionar y supervisar un equipo de 5 personas en áreas de nómina, reclutamiento, relaciones laborales y contratos.
Colaborar con agencias externas y el despacho de abogados interno para garantizar el cumplimiento legal.
Implementar encuestas de clima laboral y desarrollar estrategias para mejorar el ambiente de trabajo.
Identificar áreas de mejora y proponer soluciones antes de que se conviertan en problemas.
Mantener una relación cercana con todos los equipos de trabajo y fomentar una cultura de pertenencia y compromiso.
Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones obligatorias de seguridad e higiene, así como la organización de simulacros y protocolos de acuerdo con la normativa.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Experiencia mínima de 5 años en una posición similar.
Conocimiento en legislación laboral, manejo de nómina, relaciones laborales y administración de personal.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Actitud proactiva y cercana, con capacidad de resolución de problemas.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Beneficios: vales de despensa y fondo de ahorro
Prestaciones de ley y paquete de beneficios adicionales.
Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. / Sábados rotativos de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Ubicación: Hacienda La Escoba, Jalisco.
Si eres una persona con gran actitud, habilidades de liderazgo y estás listo/a para ser un agente de cambio en nuestra organización, ¡te estamos buscando!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.