Objetivo del Puesto: Coordinar y supervisar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa, garantizando un excelente servicio al cliente y la correcta gestión del inventario y pedidos.
Requisitos:
Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, o áreas afines (deseable).
Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, con manejo de personal.
Conocimiento en gestión de inventarios y manejo de almacén.
Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos.
Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de ventas.
Enfoque en el servicio al cliente y habilidades de negociación.
Responsabilidades:
Supervisar y liderar al equipo de ventas, asegurando que se cumplan las metas establecidas.
Capacitar y motivar al personal de ventas para mejorar el rendimiento y la satisfacción del cliente.
Realizar seguimiento a pedidos, asegurando la correcta atención y resolución de incidencias.
Monitorear el estado del inventario y coordinar con el área de almacén para garantizar la disponibilidad de productos.
Elaborar informes de ventas y presentar resultados al gerente de ventas, proponiendo estrategias para mejorar el desempeño.
Competencias:
Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
Orientación a resultados y al detalle.
Trabajo en equipo y habilidades interpersonales.
Adaptabilidad a cambios en el entorno de trabajo.
Ofrecemos:
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Salario competitivo y beneficios adicionales.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.