Empresa mexicana ha desarrollado experiencia, compromiso y pasión por la creación e implementación de proyectos especializados en tecnologías de la información.
Buscamos un Director de Fabrica Software / Delivery Manager
Requisitos :
Edad 45 a 52 años
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o afines. Deseable posgrado en Dirección de Tecnología, Transformación Digital o MBA
Ingles Intermedio-avanzado
Experiencia :Mínimo 10 años en el sector tecnológico y mínimo 5 años en puesto de Director de Fabrica de Software
Trabajo Remoto con disponibilidad de Viajar
Experiencia :
- Mínimo 10 años en el sector tecnológico y mínimo 10 años liderando equipos de desarrollo de software.
- Experiencia comprobada en fábricas de software, empresas de tecnología.
- Gestión de portafolio de proyectos tecnológicos complejos.
- Dominio de metodologías ágiles y gestión de ciclo de vida de software.
- Dominio de stack tecnológico completo (frontend, backend, bases de datos, cloud, testing automatizado, performance y seguridad).
- Conocimiento en arquitecturas modernas (microservicios, contenedores, etc).
- Gestión de presupuesto, rentabilidad de proyectos y unidad de negocio.
- Gestión de recursos humanos y tecnológicos.
- Gestión de KPIs de producto, productividad, calidad, etc.
- Gestión de metodologías de administración de proyectos y desarrollo de software.
- Inglés intermedio-avanzado.
Actividades a Realizar:
- Definir la visión y objetivos operativos de la fábrica alineados con la estrategia de negocio.
- Establecer roadmaps tecnológicos y de evolución organizacional.
- Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y herramientas clave.
- Diseñar modelos de capacidad operativa: staffing, asignación de proyectos, horas fabrica, etc.
- Supervisar la ejecución de todos los proyectos en curso: cumplimiento de costo, tiempos, calidad y alcance.
- Implementar y dar seguimiento a KPIs de entrega, productividad, calidad y satisfacción del cliente.
- Asegurar la aplicación de metodologías ágiles u otras según necesidad.
- Fomentar la cultura de colaboración, innovación y mejora continua.
- Participar en procesos de atracción y retención de talento tecnológico.
- Implementar procesos operativos estandarizados.
- Impulsar iniciativas de automatización, optimización de código y control de calidad.
- Atender reuniones de seguimiento con clientes.
- Apoyar a ventas y pre-venta en la propuesta técnica y operativa de proyectos.
- Estar al día en tendencias de desarrollo, arquitectura, herramientas y metodologías.
- Promover proyectos internos de innovación tecnológica o mejora de productos.
- Incentivar espacios de aprendizaje, incubación de ideas, etc.
- Gestionar el presupuesto de operación de la fábrica.
- Definir modelos de costos y márgenes por tipo de proyecto o cliente.
- Administrar contratos de software, licencias, proveedores técnicos y herramientas.
- Generación de reportes varios a diferentes stakeholders
Area que va a coordinar
FABRICA DE SOFTWARE (25 recursos)
Competencias Tecnicas
- Dominio de Arquitecturas
- Lenguajes de Programacion (C#, .net, Java, java script, etc)
- Base de datos (sql server, oracle,)
- Herramientas de automatizacion de pruebas
- Metodologias (Scrum, CMMI, UML, PMI, etc)
- sistemas Operativos (Windows, Unix, Linux etc)
Que Ofrece la empresa
- Crecimiento vs resultados
- Cultura organización solida
- Estabilidad Laboral
- Crecimiento profesional
- Apoyos en temas de capacitación.