Importante empresa de ensamble de motocicletas por expansión solicita:

Capacitador interno

La persona ideal será responsable de garantizar que los colaboradores estén técnicamente preparados para ejecutar los procesos de ensamble con eficiencia, seguridad y calidad, contribuyendo al cumplimiento de estándares operativos de la planta.

Responsabilidades:

· Formar parte activa de las capacitaciones en piso, para garantizar que los procesos se llevan a cabo según los estándares y procedimientos.

· Realizar sesiones de capacitación de nuevo ingreso.

· Capacitar sobre el uso correcto de herramientas, equipos y técnicas de ensamble.

· Garantizar que los colaboradores trabajen bajo los estándares y los procedimientos de calidad y seguridad establecidos.

· Realizar auditorías de piso para verificar la correcta implementación de los procedimientos.

· Identificar brechas de conocimientos o habilidades técnicas en los colaboradores.

· Evaluar periódicamente las competencias del equipo operativo mediante pruebas teóricas y prácticas.

· Aportar en la implementación de nuevos procesos o herramientas en línea de producción.

· Resolver dudas o problemas técnicos que surjan durante el ensamble.

Requisitos:

· 2 años de experiencia.

· Conocimiento profundo de secuencia de ensamble

· Conocimiento práctico de estándares de calidad y seguridad

· Lidereando equipos operativos y entrenando a colaboradores

· Interpretación de manuales técnicos y diagramas

· Conocimiento de 8 pilares de TPM

· Énfasis las 6 pérdidas (fallas, tiempos de configuración, microparadas, reducción de velocidad, defectos y arranques fallidos)

· Conocimiento de herramientas como 5´s, Análisis de causa raíz, Kaizen

Ofrecemos:

· Salario competitivo de $14,000 a $15,000 MXN.

· Prestaciones de ley.

· Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

· Excelente ambiente laboral.