Ubicación: Fuentes del Pedregal, CDMX (Abierto a remoto)
Area: Educación

Sobre la empresa:
Nuestro cliente es una organización educativa especializada en la formación de niños y jóvenes en lenguajes de programación y desarrollo del pensamiento matemático e informático.

Sobre la posición:
Estamos en la búsqueda de un joven responsable y energético con experiencia en la enseñanza de la computación y programación para estudiantes de edades entre 6 y 17 años. Idealmente, tener experiencia mínima de un año como educador.

La posición está abierta a remoto, lo que permitirá flexibilidad al candidato de impartir clases en un horario adecuado. El candidato ideal debe ser pasionado por la educación y disfrutar de trabajar con estudiantes para ayudarlos a comprender los conceptos clave de la programación.

El perfil debe tener una comprensión práctica y actualizada de las herramientas y software informáticos utilizados en la enseñanza de la computación, incluyendo, al menos, un lenguaje de programación avanzado tal como Python, Java, C++, C#.

Requisitos:

• Conocimientos técnicos relacionados con la aplicación de Tecnologías de Información (programación, informática) a nivel medio/avanzado.
• Conocimientos en educación pedagógica y psicológica a nivel medio/avanzado (ideal, pero no limitante)
• Experiencia en la capacitación y asesoría para niños y jóvenes.

Tipos de cursos disponibles en la Sucursal y requisitos específicos:

1. Cursos en Alfabetización Digital, Diseño de videojuegos, Programación Visual y Python Start / Pro: Es necesario el conocimiento de, al menos, un lenguaje de programación avanzado tal como Python, Java, C++, C#.
2. Curso de creadorde contenido de video: Experiencia en la creación y montaje de contenido de vídeo.
3. Diseño Gráfico:Experiencia de trabajo con algunas aplicaciones especializadas de visualización y diseño tal como Adobe Photoshop CC; Adobe Illustrator CC; Adobe InDesign; CorelDRAW Graphics Suite; Xara Designer Pro-X; Sketch; Figma; Affinity Designer; GIMP; Scribus; InkScape.

Responsabilidades del puesto:

• Impartir los cursos disponibles a estudiantes de edades entre 6 y 17 años con un cupo máximo de hasta 12 participantes por curso.

• Diseñar y desarrollar estrategias de aprendizaje adaptados a las necesidades de los alumnos.
• Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Mantenerse actualizado en los recursos disponibles que pondrá la empresa a disposición.
• Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y motivador.

Beneficios:

• Contratación por tiempo indeterminado.
• Comisiones por alumno nuevo incorporado.
• Horario de trabajo por horas
• Modalidad remota.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Capacitación y soporte durante todo el proceso
• Posibilidad de participar en proyectos y eventos relacionados con la educación tecnológica.