Empresa líder en almacenamiento, distribución y comercialización de medicamento especializado, te invita a unirte a su equipo como:

Analista de Nomina

Objetivo del puesto: Elaborar proceso de nómina de las empresas del grupo, mismo que incluye trámites de transacciones e incidencias del personal, pago correcto de los conceptos de remuneración, preparación de liquidaciones a instituciones de seguridad social, así como el cálculo de impuestos a nivel estatal y federal que se deriven de la relación laboral en base a la normatividad vigente, así como registrar en los controles administrativos la información que permita contar con información veraz y oportuna.

Requisitos:

· Licenciatura en áreas económico administrativas (titulado).

· 2 de experiencia en administración de nóminas, prenóminas.

· Experiencia en cálculo de impuestos sobre la nómina, pago de cuotas IMSS, INFONAVIT, cálculo de finiquitos, cálculos y pagos anuales, declaraciones anuales.

· Haber participado en Auditorias con IMSS.

· Análisis de datos, nóminas de 1400 empleados.

· Manejo de Excel (Formular, Buscar V, Concatenar, Tablas dinámicas).

· Manejo de ERP (deseable SAP).

Conocimientos de:

· Ley de IMSS

· Ley federal del trabajo

· Ley del impuesto sobre la renta

Responsabilidades:

· Alimenta y administra los sistemas, control de asistencia, IMSS Desde su Empresa (IDSE) y Sistema Único de Autodeterminación (SUA) aplicando altas, modificaciones de salario, bajas u otras actualizaciones.

· Concentra, analiza y procesa la información para la elaboración de la nómina, asegurando el pago oportuno de acuerdo al calendario institucional aprobado, incluyendo la generación inmediata de los recibos electrónicos de nómina.

· Procesa finiquitos cumpliendo con la normatividad vigente y apegándose a las políticas y procedimientos de la empresa

· Calcula el Impuesto Sobre Nómina (ISN) estatal, las cuotas obrero patronales de Seguridad Social (IMSS, INFONAVIT, SAR), las retenciones de ISR sobre sueldos y el entero al INFONACOT dando el seguimiento al pago oportuno mensual.

· Atiende y monitorea los requerimientos de las entidades y autoridades gubernamentales, ya sea en materia de seguridad social y/o de cumplimiento de obligaciones patronales relacionadas con el proceso de nóminas (IMSS, INFONAVIT, SAR, ISR, entre otras).

· Atiende auditorías internas y externas en materia de seguridad social.

· Administra el fondo y caja de ahorro de los colaboradores.

· Da seguimiento oportuno a las incapacidades, formatos ST-7 y ST-2, registrando puntualmente la información de las mismas garantizando el pago correcto de la nómina y de las cuotas de Seguridad Social.

· Atención a colaboradores referente a: tramite de cuentas bancarias, solicitud de tarjetas de vales de despensa y/o comida, cartas para fondo y caja de ahorro.

Ofrecemos:

· Oferta económica competitiva.

· Prestaciones de Ley y superiores (SGMM. S de Vida, Fondo de ahorro, caja de ahorro, Vales de despensa, subsidio de comedor).

· Contrato directo.

· L a V

Zona de trabajo: Coyoacan.

Para considerarte envíanos tu curriculum postulándote a la vacante.

En MAYPO deben respetarse los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, color de piel, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, o fuente de ingresos; está prohibida la discriminación por presunción o padecimiento de enfermedades, ya sean epidémicas como el COVID-19 o la influenza, crónico degenerativas como la hipertensión arterial o la diabetes mellitus, infecciosas como el VIH o hepatitis C, hereditarias como la fibrosis quística o el daltonismo, congénitas como el síndrome de Down o el labio leporino, autoinmunes como la esclerosis múltiple o el lupus eritematoso sistémico. Las practicas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en MAYPO.