Apoyar en la coordinación de eventos internos (team buildings, capacitaciones, celebraciones).

Reclutamiento y selección del talento humano

Administrar y actualizar la información personal y laboral de los colaboradores (base de datos de personal, expedientes, contratos).

Promover la comunicación interna

Atender las solicitudes internas del personal (solicitudes de permisos y aclaraciones.)

Programar y dar seguimiento al onboarding de nuevos ingresos

Gestión integral de la administración de personal