Hace 1 mes
SUBDIRECTOR DE ARQUITECTURA TI – TOGAF
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Sobre el empleo
Descripción
SUBDIRECTOR DE ARQUITECTURA TI – TOGAF
El subdirector es el responsable de facilitar la transformación Institucional, a través del diseño de servicios, alineación con procesos de negocio, modelos y principios de Arquitectura Empresarial y mejores prácticas, con la finalidad agilizar y dar certidumbre a los proyectos tecnológicos.
Requisitos:
- Ingeniería en Sistemas o carreras afines (Titulado)
- Arquitectura Empresarial (marco de TOGAF)
- Metodologías agiles
- Herramientas de modelado: BizzDesign, ArchiMate, o Sparx Systems
- Desarrollo y Operaciones (DevOps): Conocimiento de prácticas y herramientas como Jenkins, Docker, Kubernetes
- Oracle SOA Suite, MuleSoft u otras plataformas de integración
- Diseño y gestión de arquitecturas basadas en Microservicios y APIs
- Normas y prácticas de ciberseguridad y protección de datos
- Administración del presupuesto y recursos del área
Experiencia mínima de 5 años en arquitectura empresarial, en puestos de liderazgo:
- Definición de las políticas de Gobierno de Arquitectura de TI.
- Gestión de la arquitectura de datos, aplicaciones y tecnología de los proyectos de la Dirección, así como el diseño del servicio.
- Diseño de niveles de servicio y modelo de operación, coordinando la transición y ejecución de los proyectos a las áreas de Infraestructura y/o Aplicaciones.
- Asegurar que las pruebas de concepto, prototipos, arquetipos se cumplan en tiempo y forma, utilizando y gestionando los recursos del área para llevar a cabo arquitectura de los servicios o solicitudes.
- Diseño de soluciones de Seguridad de TI, en conjunto con el área responsable, garantizando que los servicios diseñados cumplan con los lineamientos establecidos.
- Liderar proyectos, considerando detección de riesgos, solución a problemas, asignación de recursos, actualización de proyectos y presentaciones de avance.
- Asegurar que la arquitectura cumpla con las normativas y regulaciones vigentes.
Beneficios:
- Sueldo 100% en nómina
- 18 días de vacaciones desde el primer año
- 65% prima vacacional
- 30 días de aguinaldo
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Seguro de vida
- Seguro de gastos médicos mayores
ID: 20187255
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