Buscamos un/a Director/a de Operaciones altamente calificado/a para liderar y supervisar las operaciones para una empresa metal mecánica.
Detalles del cliente
Empresa internacional de manufactura con presencia en el sector metal mecánico, enfocada en la innovación y optimización de procesos productivos.
Descripción de la oferta
Experiencia en entornos multisite o en plantas con headcount arriba de 600 personas. (+10 años)
Implementación y gestión de certificaciones relacionadas con metodologías de mejora continua y procesos.
Gestionar indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir y mejorar productividad, costos y eficiencia operativa.
Supervisar y gestionar todas las operaciones de la organización.
Desarrollar e implementar estrategias operacionales efectivas.
Coordinar con otros departamentos para alcanzar los objetivos de la empresa.
Garantizar que los procesos de la organización cumplan con los estándares de calidad y seguridad.
Supervisar el rendimiento del personal y proporcionar orientación para el crecimiento profesional.
Gestionar y optimizar la cadena de suministro.
Implementar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia y la productividad.
Representar a la organización en reuniones y negociaciones con clientes y proveedores.
Perfil del candidato
El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:
Ingeniería de procesos como parte de su formación y trayectoria profesional
Perfil hands-on, con la capacidad de involucrarse directamente en la operación.
Actitud pro activa, orientada a la acción y a la implementación de mejoras tangibles.
Conocimiento del sistema Epicor.
Inglés avanzado.
Disponibilidad para viajar
Experiencia previa en un puesto de liderazgo en la industria de metal mecánica.
Fuertes habilidades de gestión y liderazgo.
Conocimientos sólidos de procesos de ingeniería y manufactura.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva.
Compromiso con la excelencia y la mejora continua.
Oferta de empleo
Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto
Oportunidades para el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.