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guardia de seguridad y vigilancia
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odl inc. en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Servicios generales - Oficios - Seguridad
Subcategoría: Seguridad
Educación mínima requerida:
Descripción
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they are doing! We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
REPORTA A:
PUESTOS SUBORDINADOS:
RESPONSABILIDADES Y DEBERES:
ACTIVIDADES:
Caseta Principal:
• Mantener registro diario de entradas y salidas de todas las personas que ingresen a la Empresa, tales como visitantes, contratistas, proveedores y empleados de confianza que llegan tarde, de acuerdo a la Instrucción IT6.2RH14.
• Revisar aleatoriamente las bolsas o paquetes grandes que juzguen pertinente, así como el interior de los vehículos propiedad de los empleados a manera de poder detectar alguna anomalía o impedir que entre o salga material propiedad de la Empresa sin autorización, así como evitar que ingresen a la empresa, objetos no permitidos como armas, artefactos explosivos u algún otro dispositivo que ponga en riesgo la integridad física de los empleados, así como vehículos no registrados.
• Verificar con exactitud todas las solicitudes de permiso de los empleados que ingresen o salgan de la Empresa.
• Auditar los registros de autos, acorde a reporte de vehículos autorizados.
• Documentar y controlar todo el equipo y/o herramienta que ingrese a la Empresa, propiedad de los empleados y/o visitantes, de acuerdo a la instrucción de trabajo número IT6.2RH33.
• Mantener siempre en existencia en caseta de Guardias, los gafetes de Visitantes y Equipo de Protección Personal para proporcionar a los visitantes de la Empresa en caso requerido.
• Recibir, registrar e informar departamento medico todas las incapacidades que lleguen a la Empresa de acuerdo al procedimiento número PR6.2RH01.
• Izar (colocar) banderas el primer lunes de cada mes, en fechas celebres y cuando sean requeridas por la gerencia.
• Solicitar a todos los proveedores o contratistas que realicen trabajos para la Empresa su alta ante el IMSS y su permiso del SITPME, así como exigir a todos ellos que traigan y porten en todo momento el equipo de protección personal que se requiera para la realización de su trabajo.
• Verificar que los contratistas estén incluidos en la Lista de Contratistas autorizados antes de permitir su entrada a la Planta.
• Proporcionar Inducción de seguridad a proveedores y/o contratistas que ingresen a la Empresa.
• Documentar y controlar todo el equipo y/o herramienta que ingrese a la Empresa, propiedad de los contratistas, de acuerdo a la instrucción de trabajo número IT6.2RH33.
• Revisar todos los productos químicos que traen los contratistas para verificar su autorización de entrada a la Planta.
• Previo a la salida de los contratistas, notificar al responsable del proyecto en la Empresa que el trabajo fue concluido; así como revisar y documentar la salida de herramienta y/o equipo.
• Vigilar cadena de suministro
o Asegurarse que los camiones que se usan para transporte de nuestros productos, importaciones y exportaciones lleven la documentación correcta.
o Inspeccionar el exterior de las cajas de trailers, de acuerdo a instrucción IT6.2RH35.
o Colocar el sello de seguridad a las cajas con producto terminado de exportación a los Estados Unidos. Dichos sellos son entregados por el coordinador de embarques de la empresa transportista.
o Mantener registro de entradas y salidas de materiales, equipo y productos de la Empresa.
• Entrega de Paquetería:
o Se le solicita identificación oficial al personal que se presente con paquetes.
o Se le solicita identificación de la empresa que representa.
o Se valida que el nombre de la persona corresponda a los empleados de VDO.
o Se registra en bitácora asignada para este fin.
o Se valida visualmente, tacto y se escanea con el detector de metales todos los paquetes para prevenir la intrusión de armas, explosivos o algún otro artefacto que ponga en riesgo la integridad física de nuestros trabajadores.
o Tratándose de paquetes que no correspondas a papelería se canalizan al área de recibo de materiales.
o Cuando se detecte algún paquete sospechoso se informa a Superintendente y Director de RH y se le solicita al empleado dueño del paquete que pase a la caseta principal para la apertura del paquete.
Cortina Norte:
• Firmar y verificar que todos los vales de salida y boletas de scrap, tenga la firmas de autorización, descripciones y cantidades de todo lo que sale tanto al patio trasero como de la planta, de acuerdo a instrucción IT6.2RH18 e IT8.3CA05.
Actividades generales:
• Asegurarse del buen funcionamiento del Sistema de Alarmas de las puertas y salidas de emergencia.
• Verificar el buen estado de los hidrantes.
• Mantener cerrada con candado la caseta de guardia cuando tenga que dejar sola la caseta para realizar alguna actividad de trabajo y NO permitir el acceso al interior de la misma a ninguna persona que no pertenezca al Departamento de Recursos Humanos, a excepción del personal de intendencia, personal de Alarmas, Sistemas o Mantenimiento cuando sea necesario realizar alguna instalación.
• Realizar rondines de inspección dentro y fuera del edificio en cada turno, con el objetivo de identificar posibles anomalías que pongan o que puedan poner en peligro la seguridad de la compañía y sus empleados incluyendo también subcontratistas trabajando dentro o fuera de la planta, siguiendo el formato FO6.2RH22 Recorridos del Guardia, así como notificar cualquier anomalía a Superintendente y Director de Recursos Humanos.
• Mantener en todo momento cerrado los portones de los estacionamientos y peatonales de la Empresa, con la finalidad de salvaguardar la integridad de los empleados y de los automóviles propiedad de los empleados de VDO.
• No permitir que usen las salidas de emergencia como salidas normales.
• Prohibir el fumar en cualquier área dentro de la planta
• Atender llamadas telefónicas externas cuando sea necesario. En caso de recados telefónicos para el personal sindicalizado Informar al Supervisor o Líder del empleado. En caso de urgencia localizar al empleado.
• Reportar al Supervisor de Guardias o responsable del turno cualquier condición insegura que se observe dentro o fuera de la Empresa, siempre y cuando represente un riesgo para los trabajadores o para la Empresa.
• Informar y elaborar reportes de cualquier incidente que pase dentro o fuera de la Empresa, siempre y cuando la Empresa se vea afectada.
• Mantener limpia área de la caseta.
• Asegurar la aplicación de los procedimientos y controles requeridos para OEA.
• Realizar otras tareas y responsabilidades que le sean asignadas.
•
REQUISITOS DE CONOCIMIENTO TECNICOS Y HABILIDADES:
• Conocimientos generales de vigilancia y seguridad.
• Actitud de servicio
ESCOLARIDAD REQUERIDA:
EXPERIENCIA LABORAL:
• 2 años mínimos de experiencia en actividades de vigilancia y seguridad.
DESCRIPCIÓN GENERAL:
• Prevenir situaciones de inseguridad en la Empresa como robo, vandalismo, incendios o cualquier otra situación de riesgo para la Empresa y/o sus trabajadores.
• Controlar el acceso de vehículos y personas a las instalaciones.
• Realizar rondines diariamente.
Shift
First Shift (Mexico)
REPORTA A:
- Supervisor de Guardias.
PUESTOS SUBORDINADOS:
- N/A.
RESPONSABILIDADES Y DEBERES:
- Bajo supervisión directa del Supervisor de Guardias es responsable de mantener la vigilancia y el orden de las personas, vehículos y materiales que entran y salen, así como de las instalaciones de la Empresa.
- Es responsable de reportar inmediatamente a Recursos Humanos cualquier irregularidad o situación que detecte.
- Es responsable de cumplir y hacer cumplir la Política de Seguridad, Procedimiento de vestimenta y control de entradas y salidas de material.
- Debe portar su uniforme diariamente.
- Mantener los procedimientos y controles requeridos para OEA.
ACTIVIDADES:
Caseta Principal:
• Mantener registro diario de entradas y salidas de todas las personas que ingresen a la Empresa, tales como visitantes, contratistas, proveedores y empleados de confianza que llegan tarde, de acuerdo a la Instrucción IT6.2RH14.
• Revisar aleatoriamente las bolsas o paquetes grandes que juzguen pertinente, así como el interior de los vehículos propiedad de los empleados a manera de poder detectar alguna anomalía o impedir que entre o salga material propiedad de la Empresa sin autorización, así como evitar que ingresen a la empresa, objetos no permitidos como armas, artefactos explosivos u algún otro dispositivo que ponga en riesgo la integridad física de los empleados, así como vehículos no registrados.
• Verificar con exactitud todas las solicitudes de permiso de los empleados que ingresen o salgan de la Empresa.
• Auditar los registros de autos, acorde a reporte de vehículos autorizados.
• Documentar y controlar todo el equipo y/o herramienta que ingrese a la Empresa, propiedad de los empleados y/o visitantes, de acuerdo a la instrucción de trabajo número IT6.2RH33.
• Mantener siempre en existencia en caseta de Guardias, los gafetes de Visitantes y Equipo de Protección Personal para proporcionar a los visitantes de la Empresa en caso requerido.
• Recibir, registrar e informar departamento medico todas las incapacidades que lleguen a la Empresa de acuerdo al procedimiento número PR6.2RH01.
• Izar (colocar) banderas el primer lunes de cada mes, en fechas celebres y cuando sean requeridas por la gerencia.
• Solicitar a todos los proveedores o contratistas que realicen trabajos para la Empresa su alta ante el IMSS y su permiso del SITPME, así como exigir a todos ellos que traigan y porten en todo momento el equipo de protección personal que se requiera para la realización de su trabajo.
• Verificar que los contratistas estén incluidos en la Lista de Contratistas autorizados antes de permitir su entrada a la Planta.
• Proporcionar Inducción de seguridad a proveedores y/o contratistas que ingresen a la Empresa.
• Documentar y controlar todo el equipo y/o herramienta que ingrese a la Empresa, propiedad de los contratistas, de acuerdo a la instrucción de trabajo número IT6.2RH33.
• Revisar todos los productos químicos que traen los contratistas para verificar su autorización de entrada a la Planta.
• Previo a la salida de los contratistas, notificar al responsable del proyecto en la Empresa que el trabajo fue concluido; así como revisar y documentar la salida de herramienta y/o equipo.
• Vigilar cadena de suministro
o Asegurarse que los camiones que se usan para transporte de nuestros productos, importaciones y exportaciones lleven la documentación correcta.
o Inspeccionar el exterior de las cajas de trailers, de acuerdo a instrucción IT6.2RH35.
o Colocar el sello de seguridad a las cajas con producto terminado de exportación a los Estados Unidos. Dichos sellos son entregados por el coordinador de embarques de la empresa transportista.
o Mantener registro de entradas y salidas de materiales, equipo y productos de la Empresa.
• Entrega de Paquetería:
o Se le solicita identificación oficial al personal que se presente con paquetes.
o Se le solicita identificación de la empresa que representa.
o Se valida que el nombre de la persona corresponda a los empleados de VDO.
o Se registra en bitácora asignada para este fin.
o Se valida visualmente, tacto y se escanea con el detector de metales todos los paquetes para prevenir la intrusión de armas, explosivos o algún otro artefacto que ponga en riesgo la integridad física de nuestros trabajadores.
o Tratándose de paquetes que no correspondas a papelería se canalizan al área de recibo de materiales.
o Cuando se detecte algún paquete sospechoso se informa a Superintendente y Director de RH y se le solicita al empleado dueño del paquete que pase a la caseta principal para la apertura del paquete.
Cortina Norte:
• Firmar y verificar que todos los vales de salida y boletas de scrap, tenga la firmas de autorización, descripciones y cantidades de todo lo que sale tanto al patio trasero como de la planta, de acuerdo a instrucción IT6.2RH18 e IT8.3CA05.
Actividades generales:
- Asegurarse diariamente del correcto funcionamiento del Sistema de Circuito Cerrado (Cámaras) y su monitoreo, notificando inmediatamente al Superintendente y Director de Recursos Humanos cualquier irregularidad observada en las diferentes áreas.
• Asegurarse del buen funcionamiento del Sistema de Alarmas de las puertas y salidas de emergencia.
• Verificar el buen estado de los hidrantes.
• Mantener cerrada con candado la caseta de guardia cuando tenga que dejar sola la caseta para realizar alguna actividad de trabajo y NO permitir el acceso al interior de la misma a ninguna persona que no pertenezca al Departamento de Recursos Humanos, a excepción del personal de intendencia, personal de Alarmas, Sistemas o Mantenimiento cuando sea necesario realizar alguna instalación.
• Realizar rondines de inspección dentro y fuera del edificio en cada turno, con el objetivo de identificar posibles anomalías que pongan o que puedan poner en peligro la seguridad de la compañía y sus empleados incluyendo también subcontratistas trabajando dentro o fuera de la planta, siguiendo el formato FO6.2RH22 Recorridos del Guardia, así como notificar cualquier anomalía a Superintendente y Director de Recursos Humanos.
• Mantener en todo momento cerrado los portones de los estacionamientos y peatonales de la Empresa, con la finalidad de salvaguardar la integridad de los empleados y de los automóviles propiedad de los empleados de VDO.
• No permitir que usen las salidas de emergencia como salidas normales.
• Prohibir el fumar en cualquier área dentro de la planta
- No permitir introducir artículos que sean utilizados para ventas.
- Prohibir el introducir radios, cámaras, balones u otros artículos que puedan provocar distracción o indisciplina en las áreas de la planta.
• Atender llamadas telefónicas externas cuando sea necesario. En caso de recados telefónicos para el personal sindicalizado Informar al Supervisor o Líder del empleado. En caso de urgencia localizar al empleado.
- Registrar en bitácora a todos los empleados de confianza que salgan durante el turno.
• Reportar al Supervisor de Guardias o responsable del turno cualquier condición insegura que se observe dentro o fuera de la Empresa, siempre y cuando represente un riesgo para los trabajadores o para la Empresa.
• Informar y elaborar reportes de cualquier incidente que pase dentro o fuera de la Empresa, siempre y cuando la Empresa se vea afectada.
• Mantener limpia área de la caseta.
• Asegurar la aplicación de los procedimientos y controles requeridos para OEA.
• Realizar otras tareas y responsabilidades que le sean asignadas.
•
REQUISITOS DE CONOCIMIENTO TECNICOS Y HABILIDADES:
• Conocimientos generales de vigilancia y seguridad.
• Actitud de servicio
ESCOLARIDAD REQUERIDA:
- Preparatoria preferentemente.
EXPERIENCIA LABORAL:
• 2 años mínimos de experiencia en actividades de vigilancia y seguridad.
DESCRIPCIÓN GENERAL:
• Prevenir situaciones de inseguridad en la Empresa como robo, vandalismo, incendios o cualquier otra situación de riesgo para la Empresa y/o sus trabajadores.
• Controlar el acceso de vehículos y personas a las instalaciones.
• Realizar rondines diariamente.
Shift
First Shift (Mexico)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18850216
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