EMPRESA LÍDER EN INSTALACIONESELECTRICAS EN MEDIA Y BAJA TENSION, HIDRAULICAS Y SANITARIAS, PCI, AIRE ACONDICIONADO, ILUMINACION , AUTOMATIZACION Y CONTROL; SOLICITA INGENIERO TITULADO, CON AMPLIA EXPERIENCIA Y CARTAS DE RECOMENDACIÓN .

SE REQUIERE EXPERIENCIA EN :

TORRES DE GRAN ALTURA

INSTALACIONES EN BAJA, MEDIA Y ALTA TENSIÓN

INTSTALACIONES DE AIRE ACONDICIONADO

INSTALACIONES HIDRÁULICAS Y SANITARIAS

CONTRA INCENDIO

PARARRAYOS

CCTV

AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL

ADMINISTRACIÓN

Educación y Formación

• Título Universitario: Preferiblemente en ingeniería electromecánica, ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica o áreas afines.
• Formación en Administración: Un enfoque adicional en administración de empresas o gestión de proyectos es altamente valorado.

Experiencia

• Experiencia en el Sector: Amplia trayectoria en la industria de instalaciones electromecánicas, con un historial de roles de liderazgo.
• Gestión de Proyectos: Experiencia significativa en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de gran envergadura.

Habilidades Técnicas

• Conocimientos Técnicos: Dominio de los principios de ingeniería electromecánica, incluidos sistemas eléctricos, mecánicos y automatización.
• Normativas y Regulaciones: Conocimiento de normativas locales e internacionales relacionadas con la industria electromecánica.

Habilidades Administrativas

• Gestión Financiera: Capacidad para manejar presupuestos, análisis de costos y proyecciones financieras.
• Desarrollo de Estrategias: Habilidad para formular y ejecutar estrategias que alineen los objetivos de la empresa con las tendencias del mercado.

Habilidades Interpersonales

• Liderazgo: Competencias para liderar y motivar equipos multidisciplinarios, promoviendo un ambiente de colaboración y crecimiento profesional.
• Comunicación Efectiva: Habilidad para comunicarse claramente con diferentes públicos, incluidos clientes, proveedores y empleados.

Cualidades Personales

• Visión Estratégica: Capacidad para ver el panorama general y tomar decisiones a largo plazo en beneficio de la empresa.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para responder a cambios en el mercado y desafíos tecnológicos.
• Orientación a Resultados: Enfoque en lograr objetivos y mejorar la rentabilidad de la empresa.

Conocimientos en Innovación y Tecnología

• Tendencias del Sector: Familiaridad con nuevas tecnologías, innovaciones y tendencias del mercado electromecánico.
• Transformación Digital: Habilidad para implementar soluciones digitales que optimicen procesos y mejoren la eficiencia operativa.