Empresa Líder en el mercado de venta de agroquímicos solicita por crecimiento: Contralor Interno
Responsable de asegurar que todas las operaciones de la organización se registren contablemente con apego a todas las regulaciones aplicables, ya sea para efectos fiscales, contables locales y de reporte a la casa matriz, siendo capaz de generar información financiera íntegra, verás y oportuna con apego a las regulaciones fiscales y/o contables; promoviendo el apego a las políticas de control interno que permitan controlar y registrar apropiadamente las operaciones realizadas por la organización que permita operar en un ambiente de control, mediante la evaluación de riesgos; así como la implementación de políticas, procesos, procedimientos y controles que reduzcan la exposición a malversación, uso inadecuado de recursos y/o sanciones impuestas por autoridades derivadas de incumplimiento.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas y/o Ciencias Económico Administrativas
Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia, es valor agregado si es en el giro de venta y distribución de agroquímicos.
Conocimientos técnicos contables, fiscales y de Control Interno, suficientes para interactuar e indagar desviaciones con las áreas operativas, comerciales y de soporte administrativo.
Conocimientos Técnicos:
- Solidos cocimientos en auditoría y control interno, creación y cumplimiento de procedimientos y políticas establecidas en las diferentes áreas de la organización, así como la identificación de desviación y áreas de oportunidad.
- Conocimiento del entorno legal, tratamiento de datos y de aplicación de normas cumplimiento.
- Deseable haber participado en la implementación de un modelo de Compliance en alguna organización.
- Manejo de paquetería office (Excel Intermedio deseable).
- Conocimientos y aplicación de NIF's.
- Conocimiento y aplicación contable de disposiciones fiscales en materia de ISR, IVA y IEPS.
- Conocimiento y aplicación de contabilidad fiscal digital.
- Manejo de SAP R3.
Idiomas: Inglés intermedio (hablado, escrito y leído)
Principales responsabilidades:
- Apoyar en el mapeo de procesos apegado a las políticas internas y en cumplimiento de las regulaciones locales.
- Validar los roles y perfiles de los usuarios, para evitar conflictos y mantener una adecuada segregación de funciones.
- Asesorar y apoyar en la elaboración de manuales e instructivos dentro de la organización.
- Revisar las políticas de control interno para asegurar una adecuada gestión del riesgo en las operaciones de la organización.
- Promover la mejora continua de los procesos administrativos mediante la automatización y digitalización de procesos.
- Supervisar registros y aplicaciones contables, que permitan asegurar la generación de información contable integra y con apego las Normas de Información Financiera Nacionales (NIF) y Corporativas (Accounting Guidelines).
- Presentar Estados Financieros con base NIF y Accounting Guidelines.
- Redactar de Notas a los Estados Financieros en cumplimiento con las NIFs para la emisión de estados financieros auditados.
- Elaborar los Estados Financieros y Reportes Financieros mensuales, trimestrales y anuales acorde a las necesidades.
- Coordinar las visitas y entrega de información a los auditores externos, internos y corporativos.
- Asegurar que los auditores reciben en tiempo y forma la información que será examinada.
- Dar seguimiento a las revisiones de auditores con la finalidad de que ellos terminen sus revisiones y emitan sus informes en tiempo y forma.
- Generar informes variados sobre ventas, costos, clientes y áreas especializadas.
- Atender y responder a los requerimientos provenientes del corporativo en Estados Unidos.
- Coordinar y asegurar la correcta ejecución del cierre contable mensual y reporteo a EEUU.
- Ejercer supervisión directa sobre su equipo de trabajo directo, asegurando su rendimiento óptimo.
- Participar activamente en la elaboración y cumplimiento del presupuesto financiero.
- Establecer los objetivos del departamento.
- Garantizar que los registros contables sean apropiados, que existan las conciliaciones que sean aplicables y que no existan desviaciones.
- Asignaciones de roles y perfiles en los sistemas acorde a sus puestos.
- Verificar, Validar y Autorizar el pago de comisiones e incentivos, de acuerdo con la política establecida.
- Verificar, Validar y Autorizar el pago a proveedores y colaboradores antes de su procesamiento y pago.
- Aprobar o rechazar ajustes de inventario.
- Capitalizar activos fijos.
- Aprobar o rechazar alta de proveedores.
- Otras como se requiera.
Competencias:
Capacidad de negociación
Habilidad para abordar y gestionar conflictos
Adaptación a los cambios
Destreza en el análisis y síntesis de información
Pensamiento estratégico y capacidad de ejecución
Comunicación efectiva
Planeación
Orientación a resultados
Resiliencia
Trabajo en equipo
Te ofrecemos:
Estabilidad laboral
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Prestaciones Superiores a la ley al tercer mes