En Grupo Cimarrón somos un conjunto de empresas dinámicas, de rápido crecimiento y a la vanguardia de la innovación integrada desde la industrialización, distribución y comercialización de alimentos con una sólida participación de mercado y respaldada por más de 39 años de trayectoria, logrando posicionarnos como una de las principales empresas de alimentos en México.

Estamos buscando: Gerente de Consultoria de TI

Ubicación: CDMX

Nivel de experiencia: Alta gerencia

Requisitos:

• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos
• Liderazgo de equipos y sólidos
• conocimientos en sistemas ERP (Preferible SAP S/4-HANA) y CRM (Referible Salesforce)
• Idioma: Inglés avanzado (indispensable).
• Licenciatura en Sistemas Computacionales, Ingeniería en TI, o carreras afines; Maestría deseable.
• Mínimo 8 años en consultoría y gestión de proyectos ERP. 3 años en puestos similares.

Habilidades clave:

• Implementación de SAP S/4-HANA),
• Implementación/ manejo de CRM (Preferible Salesforce)
• Diseño de estrategias de TI
• Optimización de procesos

Responsabilidades:

• Implementar y gestionar los sistemas ERP y CRM.
• Gestionar equipo de consultores internos y exernos.
• Garantizar el correcto funcionamiento de ERP y CRM, implementación de mejoras.
• Definir estrategias y políticas del área de ERP y CRM.
• Analizar e implementar KPI's para medir el nivel de servicio.
• Capacitar a los usuarios en el uso del ERP
• Supervisar el cumplimiento de tiempos y presupuestos
• Elaborar reportes de avance y resultados
• Mantenerse actualizado en tendencias de ERP y CRM

Ofrecemos:

Prestaciones de Ley y superiores

Pago semanal

Fondo de ahorro

Vales de despensa

30 días de aguinaldo

Bono de asistencia

Bono de puntualidad

Apoyo visual

¡APLICA YA!

En Grupo Cimarrón, estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de desarrollo para todos los candidatos(as) a un empleo sin excepción de raza, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, edad, nacionalidad, origen o tipo de discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como una fuerza de trabajo e innovación para la organización.