Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
También puedes buscar
También puedes buscar
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda
Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
También puedes buscar
También puedes buscar
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hace 1 sem
Asesor de Vinculación Académica y Marca Empleadora
$50,000 - $56,900 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
Descripción
Misión
Definir y ejecutar la estrategia institucional de posicionamiento de Cemex México como el mejor lugar para trabajar con diferentes audiencias: Universidades, estudiantes, profesionales y candidatos.
Responsabilidades Principales
•Establecer una agenda integral de marca empleadora, reputación de marca, redes, portales y posicionamiento de oferta de puestos hacia diferentes mercados.
•Definir estrategia y coordinar la implementación de “marketing digital” para reclutamiento y selección, estrategia de contenidos en redes sociales y pautas. (el diseño lo sigue haciendo la agencia)
•Definir estrategia de mercadotecnia y comunicación digital de Cemex como marca empleadora en redes sociales:
•Calendarización de contenidos mensual en diferentes redes sociales
•Manejo de pautas y presupuesto mensuales
•Seguimiento a KPIs relevantes por canal digital
•Coordinación de agencias y equipo de Comunicación Externa
•Presentación y evaluación mensual de resultados con equipo RH Cemex y Comunicación Externa.
•Establecer una agenda de vinculación con universidades que permita:
•Fortalecer la relación académica con Cemex identificando tendencias y mejores prácticas de reclutamiento y desarrollo.
•Identificar los mejores talentos de cada universidad en etapas tempranas.
•Establecer y proponer una agenda universitaria que permitan identificar y atraer talentos, así como, dar a conocer a líderes de Cemex en diferentes foros.
•Organizar visitas académicas y establecer programas de estancias, prácticas de maestrías, identificación de talentos clave para contratación, agenda social.
•Organizar y asegurar seguimiento a talento postulado en ferias, asociaciones, grupos de interés para mejorar y ampliar la oferta de talento a todas las áreas.
•Coordinar y promover internamente oportunidades de crecimiento para gente Cemex.
•Establecer una estrategia de presentaciones de resultados calara, atractiva y construir al interior una agenda informativa a todos los segmentos.
Conocimientos requeridos:
Licenciatura en estrategia y transformación de negocios, mercadotecnia/ administración/ recursos humanos/ comunicación.
•Experiencia en comunicación, vinculación, marketing digital, reclutamiento
•Profesionista con 5 años de experiencia
ID: 19281348