Empresa importante en el giro solicita por expansión : Gerente de ventas

Requisitos del puesto

Formación:

• Es fundamental tener ingeniería química, ambiental o mecánica, para comprender los principios del tratamiento de agua y las especificaciones técnicas de los equipos.

Experiencia:

• Experiencia previa en ventas de equipos industriales o soluciones técnicas.
• Experiencia en gestión de equipos de ventas.
• Experiencia en el sector de tratamiento de agua (deseable).

Habilidades:

• Análisis de mercado: Habilidad para identificar oportunidades de negocio y tendencias del mercado.
• Desarrollo de estrategias de ventas: Capacidad para diseñar e implementar planes de ventas efectivos.
• Gestión de equipos: Capacidad para motivar, guiar y desarrollar un equipo de ventas.
• Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva con clientes, colegas y superiores.
• Orientación a resultados: Capacidad para establecer metas ambiciosas y alcanzarlas.
• Toma de decisiones: Habilidad para tomar decisiones acertadas en situaciones complejas.
• Liderazgo: Capacidad de guiar a su equipo hacia el logro de los objetivos de ventas.
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a los cambios del mercado y las necesidades del cliente

Conocimientos:

• Manejo de programa CRM y ERP, Excel avanzado, Manejo de indicadores, Experiencia en ventas b2b
• Normativa, regulaciones y licitaciones
• Conocimiento de los productos

Indispensable

• Vivir en Coatzacoalcos
• Experiencia comprobable como gerente, jefe,líder.

Responsabilidades del puesto

• Desarrollar estrategias de ventas efectivas para aumentar la participación de mercado.
• Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales para impulsar las ventas.
• Verificar el estatus de las licitaciones, contratos o pedidos.
• Analizar el desempeño del equipo de ventas y proponer mejoras para aumentar la eficiencia.
• Revisar reportes diarios de llamadas y visitas a clientes por parte de ventas y soporte 

Prestaciones y beneficios adicionales

• Capacitaciones y entrenamientos continuos para el desarrollo de habilidades.
• Programas de incentivos y bonos por desempeño.
• Prestaciones de ley
• Vales de despensa