Objetivo del puesto:

Gestionar procesos de formación docente para fortalecer la dimensión pedagógica y de investigación de los docentes UVP acordes al Modelo Educativo Tlamatini

Responsabilidades

1. Organizar eventos académicos para fortalecer el desarrollo profesional del docente UVP, tales como foros, conversatorios, talleres, etc.
2. Evaluar al 100% del profesorado UVP a partir de los elementos que forman parte de la Evaluación Integral Docente.
3. Llevar a cabo un proyecto de investigación educativa de manera anual y presentar los resultados de la misma en algún evento académico externo o publicar los resultados en alguna revista indexada. Estos procesos deben de estar enfocados en la formación del profesorado para identificar posibles proyectos de formación y actualización docente.
4. Dirigir tesis de licenciatura o maestría enfocadas a la educación.
5. Elaborar un informe anual de actividades del Centro de Formación Docente a la Vicerrectoría Académica y Rectoría.
6. Impartir clases en el área disciplinar.
7. Asistir a los cursos de formación docente y administrativa que requiera su puesto.
8. Desarrollar las actividades que determine su jefe inmediato que sean propias del área.
9. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.
10. Orientar al personal docente de nuevo ingreso respecto a la Formación Docente Básica y Especializada.
11. Diseñar proyectos que surjan a partir de las necesidades identificadas por el Centro de Formación Docente.
12. Diagnosticar las necesidades de formación del profesorado a partir de las observaciones de clase presencial y en línea.
13. Gestionar los cursos que se ofrecerán en las Jornadas de Formación Docente con base a las necesidades identificadas por los Asesores Técnicos Pedagógicos (número 2 del descriptor de puestos del ATP) para cada periodo escolar y vacacional.
14. Organizar las Jornadas de Formación Docente, Certificación Tlamatini, Categorización Docente y Evaluación Integral Docente.
15. Las demás que se le sean encomendadas de acuerdo con la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.
16. Cumplir y hacer cumplir la normativa del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la universidad y aquellas que disponga la autoridad superior