Responsabilidades:

1.      Asegurar la ejecución del Onboarding al personal.

2.      Asegurar la asertividad, en tiempo y forma, de la Comunicación Organizacional.

3.      Asegurar el Clima Laboral en un resultado de favorabilidad 85% mediante metodología de ECO.

4.      Ejecutar estrategias y programas de la Experiencia del Colaborador.

5.      Ejecutar programa de Bienestar.

6.      Coordinar y ejecutar el Plan de Comunicación Interna.

7.      Desarrollar contenidos de   e-learning.

8.      Desarrollar materiales didácticos andragógicos.

9.      Ejecutar las estrategias e iniciativas organizacionales que promuevan una cultura meritocrática enfocada en desempeño, compromiso y eficiencia organizacional.

10.  Programa de Inclusión.

Nivel de estudios: Licenciatura

Especialidad: Administración de empresas, psicología organizacional, afines.

Habilidades:

• Comunicación asertiva
• Facilidad de comunicación a grupos de trabajo
• Gestión del tiempo
• Ejecución de eventos

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