Gerente de Seguridad Corporativa y Operativa

¡Únete a nuestro equipo y brilla con nosotros!

En nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Gerente de Seguridad Corporativa y Operativa apasionado (a), que le guste ofrecer la mejor experiencia dentro de su ámbito laboral.

Si te encanta trabajar en un ambiente colaborativo y tienes talento para liderear el Departamento de Seguridad ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuáles serían tus funciones principales?

Operación

?

·        Garantizar la atención de emergencias y contingencias, en coordinación con personal interno y cuerpos de apoyo externos para asegurar la continuidad en la operación y mantener la seguridad de las instalaciones, personal y los clientes.

·        Coordinar las investigaciones, promoviendo e implementando medidas preventivas y correctivas que ayuden a disminuir o eliminar los ilícitos que se presenten en nuestra institución.

·        Diseñar e instrumentar las supervisiones de seguridad a la red de sucursales y edificios, para verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y que los sistemas de seguridad funcionen en óptimas condiciones.

·        Coordinar los servicios de Auxiliares de Seguridad en sucursales, para controlar el acceso de empleados, clientes y proveedores; así como la entrada y salida de activos.

·        Participar en los comités internos, revisando la normatividad y casos extraordinarios que se presenten para proponer mejoras, tomar acciones correctivas y preventivas.

·        Administrar y supervisar al personal de área para garantizar funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad, así como el cumplimiento de objetivos.

Estrategia

·        Desarrollar la estrategia de seguridad con sistemas y equipos cumpliendo con las necesidades actuales y de crecimiento de La Esmeralda para disminuir los riesgos al personal, clientes e instalaciones.

·        Asegurar el cumplimiento a la normatividad interna y externa de seguridad mediante la atención oportuna a los requerimientos regulatorios internos y de las distintas autoridades aplicables para apoyar a los procesos operativos y administrativos de la empresa.

·        Diseñar el equipamiento de Seguridad para cumplir con normatividad vigente. Así mismo participar en investigaciones casos especiales.

·        Desarrollar e implementar programas de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a las especificaciones de equipos e instalaciones, con el propósito de alargar la vida útil de los mismos. además de proporcionar ambientes de trabajo seguros a nuestros clientes internos.

·        Controlar y supervisar los gastos de seguridad, estableciendo controles internos, datos estadísticos y estudios comparativos para asegurar que los recursos son utilizados eficientemente con estricto apego a las políticas y procedimientos institucionales.

·        Analizar nuevas alternativas de servicios de Seguridad, evaluando proveedores en conjunto con área de compras y finanzas para disminuir costos y tiempos, buscando siempre la mejora continua.

ÁREAS DE EXPERIENCIA

·        Seguridad patrimonial

·        Manejo de equipo de trabajo

·        Conocimiento de sistemas de seguridad y nuevas tecnólogas

·        Investigación y desarrollo de políticas

·        Control interno

·        Gestión de emergencia

·        Generación de análisis de riesgos 

Perfil Requerido:

·        Perfil Profesional: Criminología, Seguridad e Higiene, o afín.

·        Experiencia mínima: 10 años en puestos seguridad y prevención

·        Herramientas de Trabajo: Office Avanzado

Habilidades Técnicas:

• Dominio de Excel Avanzado
• Conocimiento en normas de seguridad e higiene.

Habilidades Blandas:

• Negociación y relaciones con proveedores.
• Excelente comunicación
• Orientación al cliente
• Sentido de urgencia
• Trabajo bajo presión.
• Liderazgo efectivo

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo competitivo en base a experiencia.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Prestaciones de ley
• Caja de ahorro
• Convenios para obtener precios preferenciales en otras empresas.
• 2 días flotantes durante el primer año.
• 1/2 día por cumpleaños
• Excelente ambiente de trabajo
• Capacitación constante

Si estás interesado (a) póstulate por este medio.