Requisitos del puesto

• Estudios universitarios con título.
• Experiencia previa como Gerente de operaciones o servicio en empresas del giro de servicios de Recursos Humanos y Administración de personal (requisito indispensable).
• Conocimientos avanzados en temas relacionados a RH.
• Habilidades avanzadas en atención directa a clientes.
• Experiencia en gestión de personal y como office manager.
• Disponibilidad para empleo presencial.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar procesos de servicios especializados y reclutamiento puro para satisfacer las necesidades de personal de nuestros clientes.
• Dirigir al equipo operativo de reclutadores, inplants y ejecutivos.
• Mantener una comunicación efectiva con clientes, identificando nuevas necesidades y oportunidades de negocio.
• Realizar seguimiento y evaluación de los procesos asegurando la efectividad de los mismos.
• Alcanzar los presupuestos establecidos para la zona.
• Desarrollo de negocio en coordinación con el equipo de ventas.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario competitivo
• Contratación permanente a tiempo completo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua en recursos humanos.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador.