¿Te interesa formar parte de un grupo destacado por fomentar un ambiente de aprendizaje constante y desarrollo estratégico en el área de ventas?

Estamos en búsqueda de un Ejecutivo/a de Ventas Jr. para una empresa líder en la creación de vínculos entre marca y consumidor final a través de promociones, programas de lealtad y experiencias únicas.

¿Cuáles son tus principales responsabilidades?

Búsqueda y Prospección de Leads

• Investigar y segmentar clientes potenciales de acuerdo con el perfil ideal.
• Utilizar bases de datos, LinkedIn, redes sociales y otras herramientas para buscar e identificar prospectos.
• Generar listas de contactos calificados y validar información.
• Generación y envío de mailings

Gestión de Primer Contacto

• Realizar llamadas en frío y correos personalizados para despertar el interés del prospecto.
• Agendar reuniones para los directores de cuenta
• Hacer seguimiento inicial para calificar la oportunidad de negocio.

Manejo de CRM y Reportes

• Registrar cada interacción con los prospectos en el CRM hasta la primera cita.
• Analizar métricas clave como tasa de conversión de leads y efectividad de las estrategias de prospección.
• Proponer mejoras en la captación de clientes potenciales.

Apoyo en Estrategias Comerciales

• Colaborar con marketing para optimizar campañas de generación de leads.
• Asistir en eventos, ferias o webinars para atraer posibles clientes.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y necesidades del mercado.

¿Qué necesitas para este puesto?

• Formación: Licenciatura en Administración, Marketing, Comunicación o afines.
• Experiencia: 6 meses - 2 años en ventas, prospección o telemarketing (deseable).
• Habilidades Técnicas: Manejo de CRM (Salesforce), LinkedIn Sales Navigator, Excel básico.
• Habilidades Blandas: Comunicación efectiva, resiliencia, persuasión, negociación, trabajo en equipo, proactividad, adaptabilidad, organización y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base más comisiones de acuerdo con metas cumplidas
• Prestaciones superiores después de 3 meses
• Viernes laboral corto

Horario: lunes a jueves de 9:00 AM a 18:00 PM Con una hora y media de comida, viernes de 9:00 a 14:00 en horario corrido.

Zona de trabajo: Alvaro Obregón, cerca de Plaza Escenaria y metrobús Dr. Gálvez.

Este puesto es para ti si te apasionado aprender y desarrollar estrategias de mercado como loyalty, rewards e incentivos,

¡Postúlate ya y da el siguiente paso en tu carrera!

STPS-ACT-OEH09-00351