El ejecutivo de ventas su objetivo principal es la prospección de nuevos clientes, logrando aumentar las ventas y alcanzando los objetivos organizacionales.
Requisitos:
Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en ventas.
Experiencia previa en gestión de clientes, cierres de negociación y atención al cliente.
Conocimiento de técnicas de ventas, prospección.
Edad: 25 años en adelante
Enfoque en alcanzar objetivos y disposición para aprender.
Funciones y Responsabilidades:
Prospección de clientes: Identificar y contactar a posibles clientes.
Negociación y cierre de ventas: Llevar a cabo negociaciones efectivas y cerrar ventas de acuerdo con los objetivos establecidos.
Seguimiento: Asegurar que los clientes queden satisfechos con los productos o servicios adquiridos, resolviendo cualquier inconveniente de manera oportuna.
Cumplimiento de metas: Asegurarse de cumplir con las metas de ventas mensuales, trimestrales o anuales.
Gestión de equipo: Supervisar y motivar al equipo, asegurando que trabajen de manera eficiente para alcanzar los objetivos. Realizar reuniones periódicas con el equipo
Colaboración con el equipo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para cerrar oportunidades y optimizar los procesos. Coordinando las actividades.
Habilidades y competencias:
Orientación a resultados: Capacidad para cumplir metas y objetivos comerciales establecidos.
Habilidades de comunicación: Capacidad para escuchar, persuadir y negociar con diferentes tipos de clientes.
Gestión de relaciones: Habilidad para construir y mantener relaciones comerciales duraderas.
Resolución de problemas: Capacidad para identificar necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas.
Trabajo en equipo: Actitud colaborativa con otros departamentos como marketing y servicio al cliente.
Condiciones de trabajo:
Ubicación: Trabajo en oficina con posibilidad de visitas a clientes o trabajo remoto según se indique.
Horario: Tiempo completo, con posibilidad de horarios flexibles.
Salario: Base más comisiones por cumplimiento de metas de ventas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.