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Hace 3 días
EJECUTIVO PARA EMPEÑO DE AUTOS
$12,000 Mensual
+ comisionesMONTE PROVIDENCIA en
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
- COMISIONES ADICIONALES GARANTIZADAS DE $3,000 DURANTE 3 MESES
Descripción
MONTE PROVIDENCIA, una reconocida empresa nacional del sector prendario, está en búsqueda de un EJECUTIVO PARA EMPEÑO DE AUTOS para unirse a nuestro equipo...
Requisitos del puesto:
Escolaridad: Bachillerato, Licenciatora o Ingenieria.
Presentación ejecutiva.
Saber conducir y contar con licencia de manejo.
Habilidades para relacionarse con clientes de alto valor.
Disponibilidad para viajar a una capacitación de 9 días a Toluca, Edomex. Con todos los gastos incluidos.
Responsabilidades del puesto, experiencia y habilidades requeridas:
Pasión por las ventas y habilidad para colocar préstamos con garantía prendaria.
Manejo de cartera de clientes de alto valor.
Capacidad para realizar ventas inteligentes.
Proactividad y empatía.
Actitud de servicio hacia los clientes.
Espíritu emprendedor.
Habilidad para escuchar y persuadir.
Constante actualización en el conocimiento del producto y atención al cliente.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de ser asertivo.
Negociador con actitud comercial.
Capacidad para prospectar nuevos clientes y ampliar la cartera.
Orientación a objetivos.
Atención, seguimiento y servicio post-venta a los clientes.
Dominio y manejo de canales de ventas digitales, así como diversas fuentes de prospección.
Control de expedientes.
Conocimientos técnicos para realizar revisiones físicas y documentales de los automotores. (CAPACITACIÓN)
Prestaciones y beneficios adicionales:
Sueldo mensual competitivo de $12,000 pesos mensuales, más comisiones no topadas.
Comisiones garantizadas adicionales durante los primeros 3 meses de $3,000 pesos mensuales.
Contrato permanente y contratación directa con la empresa.
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores a las de la ley, incluyendo:
Un sábado de descanso al mes a partir del segundo mes cumplido en la empresa.
20 días de aguinaldo.
Seguro de vida por hasta 18 meses de sueldo.
Fondo de ahorro del 5%.
Vales de despensa del 5. 5%.
Uniforme y capacitación para el desarrollo profesional.
Horario laboral de lunes a viernes de 8:30 am a 7:00 pm y sábados de 8:30 am a 2:00 pm.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19597271