Beneficios:

Sueldo mensual $80,00 (65% fijo y 35% variable)

Prestaciones de ley.

Cotización 100% ante el IMSS.

Sueldo garantía durante la capacitación.

Pago de viáticos.

Comedor subsidiado.

Requisitos:

Lic. terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.

Deseable tener experiencia en empresas financieras, comercio de ventas o crédito retail.

Experiencia en administración de personal.

Disponibilidad para viajar.

Experiencia mínima 4 años en el puesto.

Conocimiento en capacitación y desarrollo de personal.

Conocimientos prácticos de análisis de datos y métricas de desempeño operativas.

Dominio de paquetería office y programas informáticos empresariales (ERP Y CRM)

Alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.

Alto sentido de urgencia, responsabilidad, afrontar y solucionar problemas.

Excel intermedio (TABLAS DINAMICAS, CRUCES DE INFORMACION DE DATOS ETC,)

Responsabilidades:

Logro de objetivo de ventas.

Desarrollo de estrategias de mercado; colaborar con otros ejecutivos para desarrollar y ejecutar estrategias operativas que estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.

Mejora de procesos: identificar y ejecutar iniciativas para mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y aumentar un oso eficiente y efectivo de los mismos.

Realizar estudios de los diferentes KPI´S Y OKR´S.

Diseñar e implementar políticas que mejoren el rendimiento de las operaciones diarias de la empresa y establezcan un mismo enfoque en las operaciones y procedimientos.

Dirección, capacitación y desarrollo a colaboradores.