¡Únete a Crediclub, empresa líder en finanzas en México!

Somos Crediclub, financiera sólida y reconocida con un gran crecimiento en latinoamérica, somos líderes en innovación, tecnología y sustentabilidad, reconocida por once años consecutivos como una de las mejores empresas mexicanas con excelencia y compromiso ofreciendo servicios financieros digitales de alta calidad. Creemos que el éxito se logra juntos, nuestra cultura se basa en la innovación, el respeto y el crecimiento constante, buscamos personas talentosas como tú para formar parte de nuestro equipo como: EJECUTIVO DE ATRACCION (RECLUTAMIENTO Y SELECCION)

Objetivo del puesto: Asegurar la calidad de contrataciones en tiempo y forma de acuerdo al perfil y necesidades de la vacante a cubrir.

Responsabilidades principales:

-Elaboración de campaña para la atracción de referidos por colaboradores internos.

Búsqueda de candidatos de acuerdo al perfil solicitado: Análisis de perfiles tomando en cuenta el perfil deseado por la organización.

-Entrevista a candidatos y seguimiento de filtros de selección-Entrevistas por competencias mediante la guía del entrevistador. Seguimiento de resultados de comité y todo el proceso de reclutamiento y selección.(buro, prueba de confianza y psicometría).

-Asegurar la satisfacción al cliente interno: Comunicación constante con el cliente acerca de los adelantos del proceso y estrategias de cobertura de vacantes. Cobertura en tiempo y forma de vacante.

-Integración de expediente: Una vez Pre- seleccionado el candidato se le efectúa la propuesta económica con el paquete de prestaciones de la empresa. Se presenta el contrato laboral y se junta la papelería para enviarla a administración.

-Seguimiento y apoyo a colaboradores en necesidades dentro de sucursal: Acercamiento y apoyo a cualquier inquietud de personal durante toda la vida laboral del colaborador. (personal de sucursal) en aras de proponer mejoras en su rendimiento y disminución de rotación-

-Apoyo a reclutamiento de expansión así como a otras regiones en vacantes naturales: Apoyará en caso de que otro ejecutivo de talento lo requiera, así como participara en proyectos de expansión.

-Seguimiento de asistencia a nuevos ingresos en área Comercial: Comunicación diaria con los gerentes comerciales para revisión de plantillas, asistencia e indetificación de movimientos internos.

-Entre otras.

Ofrecemos:

-Salario competitivo

-Bono de acuerdo a cumplimiento a indicadores.

-Prestaciones de Ley,imss, Infonavit, vacaciones, aguinaldo, utilidades, prima vacacional.

-Seguro de Gastos Médicos Mayores.

-Seguro de Vida.

-Tasa preferencial para colaboradores en Supertasas.

-Adelanto de nómina.

-Crédito de nómina.

-Programa de asistencia de 24 horas con PAE.

-Plan de bienestar Gympass (Wellhub).

-Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.

- Entre otras.

Postúlate a la vacante si cumples con:

-Licenciatura terminada en Administración, psicología, marketing.

-Experiencia mínima de 2 años en puesto similar

-Reclutamiento y selección de campo, fuentes de reclutamiento). Manejo de volúmenes altos de reclutamiento.

-Facilidad de palabra, autodirigido, alto empuje, multifuncional, con empatía.

Actitudinal:

-Pensamiento innovador.

-Alinear siempre lo mejor para el cliente y para el equipo.

-Mentalidad de crecimiento.

-Hambre de aprender y hacer cosas nuevas.

-Autodidacta.

-Organizado

-Sentido de urgencia

-Negociación

-Resolución de conflictos

-Pasión por impactar positivamente en la vida de las personas.

Modalidad: Presencial Col. Regina en Monterrey a 3 min de la estación del metro regina.

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¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si compartes nuestros valores y estas listo para crecer postúlate por este medio.

1. A todas las personas que se postulan a nuestras vacantes publicadas se les da la atención

2. Como competidores nos comprometemos a no promover vacantes dentro de las instalaciones de la competencia ni en las inmediaciones de sus sucursales, no hacemos llamadas a colaboradores que no se han postulado o no han actualizado su cv en bolsas de trabajo y no hacemos ofertas engañosas ni atraemos personas de la competencia utilizando información falsa o que demerite a otras empresas.