GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (CUBRE INCAPACIDAD)

REQUISITOS:

• Escolaridad: Administración, Psicología, Comunicación o afín

EXPERIENCIA:

• Elaboración de papelería interna (políticas, procedimientos, descripciones de puesto).
• Logística de capacitación (coordinación y reportería)
• Manejo de Excel y rápida captura de información, custodia e integración de expedientes de personal, conocimientos básicos de la LFT , IMSS etc.
• Atención al personal y proveedores
• Conocimientos básicos de nómina (Pre Nómina, recibos, finiquitos)
• Excelente actitud de servicio y comunicación interdepartamental , facilidad de relacionarse
• Reclutamiento y Selección en puestos de ejecutivos y sindicalizados, desarrollo de estrategias para la cobertura de vacantes y disminución de la rotación de personal, manejo de indicadores. 
• Apoyo general a departamento de Recursos Humanos

OFRECEMOS:

• Incentivo cumplimiento de objetivos
• Prestaciones superiores a las de Ley
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa mensuales
• Comedor subsidiado
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de Vida