Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Director(a) de Profesional el reto principal es: Impulsar todos los programas académicos de Profesional y trabajar en conjunto con las otras áreas del campus para cuidar el crecimiento, permanencia, continuidad y reingreso de los estudiantes de profesional, con alto enfoque en la calidad académica y todo lo que la integra; asegurar la eficiencia terminal de los alumnos, su éxito profesional, empleabilidad y el retorno en su educación.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

· Asegurar el cumplimiento de la visión de la universidad “formar personas con propósito de vida y las competencias para alcanzarlo”.

· Ser digno representante de nuestra Universidad, participando en RRPP, conferencias, eventos de impacto, comités y networking que siga impulsando el posicionamiento de la Institución, así como ampliando oportunidades, alianzas y convenios para beneficio de nuestros alumnos.

· Asegurar la vivencia académica, formación integral y experiencia positiva del alumno en todo momento, así como la calidad académica alineados al Ecosistema de Bienestar y Felicidad y al Modelo de Profesional que nos rige.

· Alineación y seguimiento del desarrollo de competencias de los programas de profesional, para asegurar que los estudiantes desarrollen desplazamientos en cada una de ellas.

· Planear y organizar los eventos, talleres, conferencias y visitas de acuerdo al modelo institucional siendo atractivos para asegurar la participación de alumnos en concursos, congresos y actividades de impacto para su experiencia académica.

· Gestionar programación de oferta académica, mallas para planeación de horarios, mediante proyecciones de mapa curricular de los estudiantes, materias, certificados y actividades extracadémicas para asignar profesores, salones y horarios, garantizando la eficiencia de grupos y uso adecuado de aulas/laboratorios, incluyendo calendarización de exámenes, alineados a las premisas y lineamientos de reglamentos y de la Vicerrectoría Académica.

· Impulsar el programa de semestre empresarial, dar seguimiento a las sesiones plenarias, garantizar que los proyectos sean de trascendencia, aprendizaje para el alumno y cumplan con el reglamento; así como dar acompañamiento a los coach del mismo.

· Apoyar en procesos, documentación e informes de acreditaciones institucionales como FIMPES y otros sellos de confianza, generación de evidencia académicas y apuntalar proyectos académicos generando valor al estudiante.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes Carrera y Maestría terminada con cédula profesional, certificaciones o diplomados en el área educativa, has tenido la experiencia de trabajar en áreas académico-administrativas, mínimo 5 años en Instituciones Educativas a nivel profesional, programas ejecutivos o maestría. Experiencia en puestos directivos o de nivel Gerencial en la Industria, con personal a cargo, buenas relaciones profesionales, contactos con profesionistas y empresas, y entre tus habilidades se encuentran: manejo de equipos, excelente comunicación oral, verbal y escrita. Gusto por el conocimiento y generar impacto en la formación de jóvenes con sentido y propósito de vida. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobstec y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.