Importante empresa Farmacéutica BIOFARMA CMD ubicada en Zapopan, El Salto y Álamo Industrial tenemos el puesto vacante:

JEFE DE ADMINISTRACION DE PERSONAL. Ubicada en Parque Industrial Zapopan Norte.

* OFRECEMOS: Salario Mensual Nominal $35,000.00 pesos más BONO Mensual en base a resultados del 10% de su sueldo los primeros 3 meses, a partir del 4to mes el 20%.

Fondo Ahorro del 7%, Aguinaldo 20, Comedor, Prima de Vacaciones 35%, Vacaciones de ley, Seguro Gastos médicos y Vida para el empleado.

Escolaridad: Licenciatura: Administración y/o Recursos Humanos indispensable.

Experiencia: 3 años en el puesto en empresas de Manufactura y manejo de sistema de nómina.

Conocimientos: Experto en Excel avanzado, LFT, elaborar prenomina con todo tiempo de incidencias como tiempo extra, descanso laborado, etc, contratos de trabajo, estadísticas y análisis de información.

Objetivo: llevar a cabo la correcta administración de la pre-nomina para el pago de nómina semanal, así como administrar los servicios de empleados, comedor, lavanderia, insumos de limpieza.

Personal a cargo: 4 analistas, en diferentes ubicaciones, El salto, Álamo y Zapopan.

• Aasegurar la recepción y captura de incidencias en el equipo de administración en sistema semanalmente para su correcto pago semanalmente.
• Elaboración de pre-nomina semanal. Tiempo Extra, Faltas, Descansos Laborados, Días Festivos, Incapacitadas, Prestamos,
• Supervisar un equipo de 4 Analistas de Admón. de personal.
• Elaboración de reportes de Ausentismo, tiempo extra, bajas, altas y estadísticas de incidencias.
• Administrar los servicios de Limpieza, Uniformes de plantas, Insumos del departamento de RH.
• Administra los servicios de los comedores haciendo el reporte de la facturación semanal.
• Gestionar el correcto funcionamiento del sistema de asistencias y de nómina para generar registros y análisis de información.
• Validar y revisar inventario y pedidos de Uniformes.
• Administrar, resguardar y controlar los expedientes del personal.
• Mantener actualizado el sistema de administración de personal.
• Gestionar y supervisar que se cumplan los requerimientos gubernamentales de la LFT y prestaciones de la empresa aplicados a la nómina.
• Supervisar pagos de facturas de los proveedores a cargo del área de administración de personal.
• Elaborar reportes y estadísticas de las diferentes incidencias asegurando que cada analista las elabora y las reporta correctamente
• Asegurar que cada analista elabora las diferentes actividades del área de administración de personal.
• Apoyar en todas las actividades de Recursos Humanos de todas las ubicaciones.

Habilidades requeridas: Iniciativa, Enfoque a resultados, Planeación, organización, Liderazgo y trabajo en equipo.