Requisitos:

• Bachillerato
• Experiencia previa como supervisor del área de limpieza con gente a su cargo.
• Manejo de personal
• Experiencia en productos químicos de limpieza, uso de equipo de protección personal, procedimientos de emergencia y procesos.
• Atención al cliente interno, manejo de personal, facilidad para interactuar con personal de diferentes rangos.
• Manejo de paquetería office (Excel).

Actividades:

• Control del plan de limpieza semanal, modificar de acuerdo a las necesidades y asignar las actividades y áreas al personal de limpieza.
• Coordinar y supervisar al personal de limpieza en los dos turnos, asignar horarios, verificar que cuenten con su uniforme, el uso de equipo de protección de acuerdo a la actividad. Verificar que los formatos de limpieza ubicados en las diferentes áreas estén al día y completados por el personal responsable por el área.
• Capacitar al personal nuevo de limpieza en las reglas internas y asignar las áreas que serán responsabilidad del nuevo ingreso mantener limpias y ordenadas en todo momento.
• Verificar diariamente todas las áreas para asegurar que las instalaciones se encuentren en condiciones óptimas y atender cualquier requerimiento por parte de los empleados.
• Auxiliar a recepcionista cuando se tengan solicitudes de coffee break para reuniones locales de los empleados.
• Verificar la asistencia del personal de limpieza y enviar el reporte de incidencias de manera semanal con Manpower, así mismo reportar alguna falta o permiso por parte del personal.
• Manejo de proveedores de limpieza (insumos sanitarios, limpieza de alfombras, contenedores de residuos sanitarios), manejo y control de productos de limpieza.

Zona de trabajo: Carretera Guadalajara – Morelia Km21 Tlajomulco de Zuñiga, Jalisco México

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.